向锦云指出，开展述责述廉是检验干部诚信的新方式，要充分认识述责述廉评议的重要意义，把握好述责述廉评议的内容、操作方法和步骤。并对述责述廉评议工作提出以下四点要求，一是要大力倡导监督，把监督寓于履职用权的全过程；二是要支持保护监督，积极创造条件，搭建平台，鼓励和支持干部群众开展对各单位重点岗位工作人员的监督；三是要积极推动述责述廉评议，为其顺利开展营造一个良好的舆论环境；四是要切实加强述责述廉评议成果转化工作，要在扩大教育效果、建立长效机制、运用测评结果上下功夫。

本年度市直重点岗位工作人员述责述廉评议工作从5月份开始，重点围绕住建、国土、规划、房管等市城建系统重点岗位的19名参评对象的工作作风、服务态度、公正执法、廉洁自律等四个方面的工作情况进行评议，还将以电视问政的形式让评议对象接受服务对象的提问。为使述责述廉评议工作取得实效，全市成立了4个述责述廉评议工作组，分别由市纪委常委和监察局副局长牵头，并聘请42名市纪委委员、省市党风监督员、市监察局特邀监察员、省优化经济发展环境监测员、市人大代表、市政协委员作为重点岗位评议特邀监督员，参加述责述廉评议工作。