最近，梅永红辞去济宁市人民政府市长职务，陈凯辞去上海市政府外事办公室副主任职务，陈延武辞去益阳市政协副主席职务，洪声辞去宿迁市文广新局副局长职务。根据公开报道不完全统计，十八大以来，至少有34位科级以上官员主动辞职跳槽。(据光明网)

　　当下，许多为官者发出了“官不好当了”、“为官不易啊”的感叹，有的甚至萌生跳出“围墙”的想法。他们发出“为官不易”的感叹，是因为长期以来养成了上班“喝茶聊天”、下班“喝酒唱歌”，习惯了公车私用、公款吃喝、福利分房、就餐补贴、加班补助、过节费、交通费、通信费等等。而当前治理舌尖上的浪费、惩治车轮上的铺张、整治会所里的歪风，“老虎”“苍蝇”一起打，纪律的绳索越勒越紧……所谓“为官不易”， 说到底并不是官不好当了，只是贪官不好当了、庸官不好混了。

　　“为官一任、造福一方”，权力的本质是责任，责任的底色是为民。有权必有责，用权受监督，失责要追究。“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。”既然手握公权，就要比别人受到更多的监督，就要经得住群众的评头论足。既然是人民的公仆，就应当先之劳之、吃苦在前，就应当淡泊名利、甘于奉献，就应当清廉自守、如履薄冰。像焦裕禄、谷文昌这样的官员，他们一生奉献、一心为公，既不献媚上级，也不“一切向钱看”，既无钱多无处藏的焦虑，也没周旋小三、鏖战酒局的身心疲惫，自然一身轻松。

　　“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，这话糙但理不糙，做官不仅要干事，还要干更多的事、更难的事、更苦的事，这是基本常识也是最低要求，更是沉甸甸的政治责任。“为官不易”是个好现象，官员自危没啥坏处，如果大家都不自危、不自警、不自律，说话不算数、政策不执行、制度不落实，那么党和人民的事业就无法保证!官员职业的风险越大，做人从政的自律就会越严，为民务实清廉的意识就会越强，人民的幸福才会有保障。

　　然而，现在反腐倡廉、整顿作风成效初显，当务之急是如何确保胜利果实长存，不再让群众认为只是“一阵风”，“走过场”，“搞形式”。要让干部时刻绷紧“为官不易”这根弦，压牢腐败这条“高压线”，把全部心思和精力都用在谋求地方发展和造福百姓上，尽职责、守本分，彰显“人民公仆”本色。