中央纪委书记王岐山曾多次强调：“纪检干部要有强烈的管理监督意识，要求别人做到的自己首先做到”。

　　任何组织或个人都没有超越宪法和法律的特权，纪委自然也不例外。统计显示，十八大以来，全国纪检监察系统共处分违纪干部3400多人，中央纪委机关查处处置14人。这一方面显示了纪检监察系统的自我净化能力，一方面也说明了纪检监察系统确实藏污纳垢，用王岐山的话来说就是“纪委也不是净土”。

　　不回避问题，才能解决问题；不讳疾忌医，才能祛除病患。承认“纪委也不是净土”，相比于一些地方官员掩盖问题、回避问题，这种姿态难能可贵。更难能可贵的是，“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”越是权力机关，越要加强监督；越是纪检干部，越要严格监督。一个能自查、自省、自我监督的反腐机构，对反腐只会更有好处。纪检监察干部要联系身边的案例，把自己摆进去，对照革命先烈，检查自己的忠诚度。要讲纪律、守规矩，耐得住孤独，忍得住寂寞，保持定力，锤炼党性。各级纪检监察机关要在组织创新和制度建设上不断探索，充分发挥纪检监察干部监督机构的作用，教育干部增强纪律观念，改进干部管理和选拔方式，加强对重要岗位和关键环节监督，严格工作程序和业务流程，完善重大事项报告、回避、保密制度。对跑风漏气、瞒案抹案、以案谋私等违纪行为零容忍，从严惩处，坚决防止“灯下黑”。公开曝光要常态化，让党内监督、群众监督和媒体监督都发挥作用。

　　自我监督、自我净化，非朝夕而就。要把“信任不能代替监督”的理念贯彻到深化纪律检查体制改革、加强自身建设的全过程，体现在制度设计、工作程序和纪律要求各方面，落实到广大干部的行动中，确保我们始终成为党和人民可以信赖的队伍。