河北省在对出席党的十九大代表候选人初步人选考察对象进行听取意见和考察时发现，有4名考察对象存在河北省一份“负面清单”中所涉及的问题。例如，一名企业负责人人选在维护职工合法权益、履行劳动合同方面存在问题，经研究，不列入代表候选人初步人选。(3月22日领导干部网)

　　党代表考察对象遭“负面清单”否决意义深远。有利于贯彻落实《党章》和党中央的要求，更好的实现党内民主，贯彻从严治党要求，充分发挥党组织和党代表的先进性；有利于严格党代表产生程序，努力选拔一批有担当、有能力的干部；有利于发挥党代会正党风、严肃选举纪律、选人用人“风向标”作用，从源头上预防和遏止用人腐败。

　　近年来发生的“辽宁拉票贿选案”和“湖南省衡阳市破坏选举案”以及“四川省南充市拉票贿选案”3个震惊全国的案件，给党和政府形象带来了不小影响，教训深刻。此次党代表考察对象遭“负面清单”否决，把纪律挺在前面，很有必要。

　　“负面清单”是一种管理模式，最初主要用来促进各经济体之间的市场开放和联通，后来被陆续引用到廉洁从政、依法行政等方面。虽然近年来“负面清单”较好地发挥了提前警示、及时预防、促进问题解决等作用，但是一些地方“负面清单”成为摆设的“稻草人”现象也有发生，比如，偏重概念化，科学性和可操作性欠缺，运用和执行不力等等，应该予以纠正。

　　不只党代表换届需要“负面清单”否决制，人大代表、政协委员等换届选举以及其他行政工作，也同样需要“负面清单”否决制，并且要很好地发挥其威力，回到设立初衷。

　　一要单位部门加强学习宣传教育，唤醒广大党员和党员领导干部的纪律意识和组织意识。二要建立“负面清单”制度管理体系，提醒领导干部严以修身规范用权，增强“负面清单”的针对性，抓根子、找靶子，让党员干部把自己摆进去辨症施治。三要纪检监察部门强化组织管理，加强对“负面清单”执行情况的监督检查，破除责任追究不到位的障碍，敢于亮剑，对肆意乱为者严厉问责，坚决维护党纪政纪条规的严肃性，让“负面清单”真正成为管党治政的有利武器。四要单位部门创新“正面清单”评价考核机制，发挥好选人用人正面导向作用。

　　当然，党员领导干部也要把党的纪律内化于心、外化于行，自觉保持政治上的坚定，要特别讲政治、讲纪律、讲规矩，严格要求自己，敬畏“负面清单”，守住底线，从小处着眼，从现在做起。(益阳市赫山区教育局工会 曹灿辉)