入党三十年的“老党员”，却严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律；在劳教、监狱系统担任一把手多年，却违规选拔任用多名干部；插手工程建设，一百余个项目未进行招投标或采取邀请招标开工建设；大肆收受他人财物，违纪金额高达1亿多元人民币。2016年2月，新疆自治区公安厅原副厅长谢晖被给予开除党籍、开除公职处分，涉嫌违法犯罪问题移送司法机关依法处理。(3月23日，中国纪检监察报)

　　纵观谢晖贪腐程度，可以说达到了肆无忌惮的地步，对不同意见轻则训斥，重则痛骂；选人用人只看“会来事”不看“真本事”；开会只搞“一言堂”不搞“集中制”；工程建设不搞“招标”搞 “指定”。这一切都只是在为他贪腐扫清“障碍”，是单位彻头彻尾的“一霸手”。最终，亲手把自己送进了自己曾经管理的牢笼。

　　谢晖的“潜规则”不仅让自己悔恨终生，同时让单位的政治生态受到严重的破坏，致使一些干部认定“干得好不如送得多”“能力强不如关系硬”，挖空心思跑官买官，导致腐败行为上行下效，恶性循环。一些唯利是图的商人也是见缝插针、投其所好，用钱开路，把他手中的权利变成自己谋利的工具，严重影响整个单位的风气。

　　单位风气的恶化说到底是是“潜规则”盛行所导致的的。是党员干部，特别是“一把手”的信念动摇、精神滑坡导致的。因此，在严惩贪腐行为的同时，加大对党员干部的思想政治教育，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做到以信念、人格、实干立身。

　　同时，要搞好同级监督，认真落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等防身治病的制度。让“一把手”不能一个人说了算，让他们明白，“班长”不是“家长”，任何事情要按照程序进行决策，不能独断专行，要做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手，让党内生活严起来、实起来，树立风清气正的政治生态，让“潜规则”销声匿迹，让“明规则”盛行。(泸溪县纪委 杨建成)