“打铁还需自身硬”，对于手握监督执纪重权的纪检监察干部而言，这句话有着更高的要求。今天全省纪检监察系统警示教育电视电话会议在长沙召开。会上宣读了《湖南省纪检监察干部监督执纪“十不准”》。党的十八大以来，全省各级纪检监察机关切实加强自身建设，强化内部监督，坚决清除害群之马，防止“灯下黑”。截至今年3月底，全省各级纪检监察机关共立案查处纪检监察干部695人，目前已给予党纪政纪处分538人，向全社会释放了正人先正己、律己贵在严的强烈信号。(摘自5月12日 三湘风纪)

　　纪检监察机关承担着维护党纪政纪、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责。监督执纪的人，更要严守纪律。从查处的纪检监察干部违纪案件来看，欺瞒组织者有之、利益输送者有之、跑风泄密者有之、以案谋私者有之、这些人严重败坏这纪检监察干部队伍的形象。纪委不是天然的“保险箱”，纪检干部也没有天生的免疫力，必须加强管理，使监督常在。

　　笔者以为，“十不准”是应运而生。己不正，焉能正人?自我约束，严格监督管理，才能确保干净执纪。纪检监察干部走在反腐最前沿，掌握着监督执纪的重权，稍有不慎，就会被贪欲之流刮走，被“围猎”或是触“红线”。越是权力机关、越要加强监督；越是纪检干部，越要严格监督。在物欲横流的社会，防止干部出问题，仅靠个人的自觉性是远远不够的。严是爱，宽是害。对纪检干部看得不紧，管得不严，各种各样越界脱轨的事情就会发生。

　　那么，谁来监督纪委?这是党内和社会上都很关注的问题。监督面前没有特殊群体，监督别人的人更要带头接受监督。为落实打铁还需自身硬的要求，把权力关进制度的笼子，依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等有关规定，省纪委结合工作实际，制定全省纪检监察干部监督执纪“十不准”，即：不准擅自处置问题线索或者涉案款物；不准私存、私看、私带以及篡改、擅自销毁涉案资料；不准侮辱、打骂、虐待、体罚涉案人员；不准拖延办理监督执纪事项；不准打听、泄露、传播尚未公开的监督执纪信息；不准私自接触涉案人员及其特定关系人，以及为其出谋划策对抗组织审查；不准瞒报他人打听案情、说情干预、威逼利诱的行为；不准越权接触相关地区、单位党政负责人；不准越权干预有关单位执纪执法；不准利用工作便利或者职务影响谋取私利。

　　十条“铁规矩”看似苛刻、不讲“人情”，可每一条都体现出对纪检干部的“厚爱”。在制度建设上的不断创新，严格监督管理，把对干部的严格监督管理体现在每一个层级、每一个层面，贯穿到每一项工作、每一个环节，为的就是保证干部纪检监察队伍的纯洁性。

　　自我约束、严格监督，非朝夕而就。纪检监察干部要把“十不准”的理念贯穿纪律审查工作始终，拧紧监督螺丝栓，经常检查、反省自己的行为，提高接受监督的思想自觉，以坦然的姿态自觉接受监督，把监督看成如影随形的保护，知道哪些事情该做，哪些事情不该做，做好该做的，不该做得坚决不做，确保我们始终成为党和人民可以信赖的队伍。