近日，醴陵市纪委对该市禁毒工作会议、村级党组织书记培训班开班式的会风会纪进行督查，共发现有5人迟到、3人打瞌睡。因违反会风会纪，8人被通报批评，并责成相关单位对违纪人员进行问责处理。(6月19日株洲日报)

　　会风连着作风，作风反映会风。遵守会风会纪，是对与会者最起码的素质要求。可是，有干部重视不够，肆意违反会议纪律的“小问题”屡见不鲜，迟到、打瞌睡、玩手机、交头接耳……这些看起来是“小问题”，但实际反应出的却是大顽疾。如果睁只眼闭只眼，放任会场上的这些“小问题”，其后果是相当严重的，影响会议质量和效果是小事，由此造成干部的纪律意识、工作作风下滑却不容忽视。

　　也许有人会说，对“开会迟到”现象进行公开通报，是不是有点小题大做。其实不然。领导干部“开会迟到”，看起来好像不是什么大不了的事情，但是其背后折射出的“慵懒散拖”作风问题，却是必须严肃认真对待的“大事”。试想，一个领导干部如果连起码的会风会纪都不遵守，又怎么能去遵守法律法规?思想上松一寸，行动上就会散一尺。党员干部特别是领导干部必须时刻保持思想上的高度清醒，对纪律、规矩、法治等心存敬畏、慎独慎微、勤于自省、严于律己，才能管住自己，承担起应该承担的责任，不误事，不出事，也才能树立良好的公众形象。

　　会风不可小觑，作风不得轻视。整治违反会风会纪的顽疾不是通过一两次批评教育和公开通报就能根治的，而要从一点一滴抓起，从当前最为突出的问题抓。一方面需加强“会风会纪”监督教育，既要监督台下的会议纪律，也要监督台上的开会效率，既要点名批评，也要教育引导。另一方面应扎紧扎密制度的笼子，对会议签到、请假、通报及奖惩制度等作出明确规定，让制度成为硬的约束。从小事严起，从小处入手，从小节抓起，只有对违反会风会纪的行为“小题大做”，才能营造积极向上、奋发有为的从政环境。如此，才能让群众感受到干部作风改变所带来的春风暖意。(江永县纪委 何继锋)