“这次组织上任命我为县纪委派驻县教育局纪检组组长，这是组织对我的信任和重托，我倍感使命光荣，更感责任重大，在以后的工作中，我将加强学习，提升素质，对标纪检监察工作的高标准。敢于担当，无私无畏，发挥好‘哨兵’、‘探头’作用，践行监督执纪的严要求。严以律己，做好表率，树立纪检监察干部的新形象”，近日，在由慈利县纪委主持的县纪委派驻纪检组与派驻单位的见面会上，县纪委派驻县教育局纪检组组长李元鸿表态发言。

　　自9月26日慈利县召开县纪委派驻机构全覆盖工作会议后，10家派驻纪检组迅速行动，制定具体的工作方案开展工作。

　　开展一次全面走访。对被监督单位进行走访，详细了解被监督单位机构职能情况、党员干部基本情况、存在的廉政风险以及目前存在的突出问题等，目前已走访60余个被监督单位。

　　抓好一次廉政谈话。与被监督单位班子成员开展谈心谈话，深入了解其思想状况，要求做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，并征求对纪检监察工作的意见和建议，注重在谈心谈话中发现问题、加强整改，共谈心谈话200余人次。

　　举办一次集中教育。利用派驻纪检组与全体干部职工见面会之际，介绍派驻纪检组工作职责、人员安排、监督权限等情况，现场组织开展廉政教育，进一步提高干部职工的廉政意识和法纪意识。

　　完善一套工作制度。及时制定、完善相关管理制度，做到工作程序的规范化、工作职责的制度化、工作质量的最优化，确保监督执纪工作目标的高效开展。

　　组织一次专项检查。组织力量，对各单位的行政审批、财务管理、作风建设进行一次专项检查，重点保持对“四风”问题的高压态势，防止“四风”问题反弹。

　　摸排一批问题线索。加强与前任纪检组的对接和联系，紧盯敏感地带、问题多发区域，着力排查问题线索，办理几件有影响力的党纪案件，从严监督执纪问责，真正体现“派”的权威、“驻”的优势。