10月16日至20日，市纪委派驻市农委纪检组对农委党组班子成员、委机关科室(站所)负责人及二级单位负责人共43名党员干部进行日常廉政谈话，这是农委纪检组把好廉政关口，打好廉政“预防针”，加强对本纪检组所监督的7家单位开展党员领导干部的教育、监督和管理，进行廉政谈话教育活动的一个缩影。

　　今年以来，市农委纪检组加强对本纪检组监督单位党员干部的廉政教育，进一步提高廉政意识、强化廉政责任、遵守廉政纪律。根据有关文件精神，纪检组制定了开展廉政谈话的实施方案，廉政谈话类型分为 “两个责任”约谈、日常廉政谈话、任前廉政谈话、信访监督谈话和岗前谈话。根据不同类型的廉政谈话，确定了谈话对象和谈话内容。谈话对象覆盖监督单位的全体工作人员和下属二级单位科级干部。通过廉政谈话对党员干部及时提醒，早打招呼，进一步筑牢工作人员爱岗敬业、拒腐防变的思想道德防线。今年以来，农委纪检组已组织开展日常廉政谈话、信访监督谈话、任前廉政谈话等3种不同类型的廉政谈话，谈话对象105名，每名谈话对象都对谈话内容都进行了“签字背书”。

　　纪检组长田江波表示，廉政谈话是组织对党员干部的监督，是一种润物细无声的关心和爱护，目的就是要求监督单位的党员干部今后的工作中做到清醒就任、清正履职，努力在各自的工作岗位上创造业绩。