为认真抓好我镇党风廉政建设，进一步推进“作风建设年”活动，在全体政府干部中形成凝心聚力促脱贫攻坚、砥砺奋进抓经济发展的氛围。我镇开展了为期两周的谈心谈话活动，交流思想、沟通意见、查摆问题，取得了显著效果。

　　一是主体面广。本次活动共分为四个层次。即：主要领导与班子成员、主要领导与站所负责人、班子成员与分管工作人员、班子成员与公益性岗位人员四个必谈。做到“一对一、面对面”交流，同时注意遵守保密制度，消除谈话对象心里障碍和思想顾虑，开诚布公地谈心交流，拉近了距离，增进了感情。

　　二是注重实际。为免本次谈心谈话流于形式，无论是领导班子还是一般工作人员都做了充分的准备，根据谈话方案中拟定的主题进行谈话。既谈工作也谈思想、既听意见也提建议，在谈话的过程中大家畅所欲言，气氛活跃，既虚心听取建议，对指出的不足即知即改，也从工作的角度提出了自己的意见。

　　三是方式多样。此次谈心谈话摒弃了以往的单一形式，坚持做到了三个结合。一是个人谈心与集体谈心结合、工作时间谈心与业余时间谈心结合、谈心谈话与征求意见结合，将谈心谈话融入到日常生活中，围绕主题做到不失时机地谈，确保谈心谈话制度化、常态化。

　　沅古坪镇把谈心谈话作为镇党委工作的一项重要举措来抓，取得了明显成效，谈心谈话活动后我镇全体干部职工干事氛围浓厚，形成你追我赶的工作氛围，有力地促进了工作的开展，为全镇的重点工作顺利推进打下了良好的基础。