8月7日，武陵源区纪委监委召开全区纪检监察干部大会，集中学习研讨全国纪检监察机构干部监督工作座谈会精神，更好发挥纪检监察干部监督工作在加强纪检监察队伍自身建设中的重要作用，自觉践行忠诚干净担当。

　　会议强调，要把严管就是厚爱当作干部监督工作的重要原则，管好“自己人”，严防“灯下黑”；既要管好八小时以内，也要管好八小时以外；要建立完善相关的配套制度，把纪委监委权力关进制度的笼子。

　　据悉，今年以来，武陵源区纪委监委坚持从教育、监督、管理做起，全力抓紧抓实干部监督工作。强化学习教育，实行“半月一课堂、一月一宣讲、两月一集训”，举办业务培训班2期，组织干部参加上级纪委培训51人次；开办共产党员“讲习堂”4次；观看廉政教育警示片3次；组织纪检监察干部参加案件庭审1次。强化干部监督，坚持抓早抓小、抓细抓微，针对纪检干部的苗头性、倾向性问题，第一时间约谈、提醒，发现的违规违纪问题，一律“零容忍”。强化干部管理，坚持用制度管权管人管事，严格执行纪检监察干部监督执纪“十不准”、加强纪检监察干部监督的意见等上级有关规定，修订完善委机关管理制度10项；探索加强纪检监察干部重大事项和“八小时以外”监督，组织全区69名纪检监察干部，如实向组织报告个人重大事项和“八小时以外”情况，实行跟踪监督。今年以来，已约谈纪检监察干部26人次，诫勉谈话1人，立案1人。(武陵源区纪委监委)