“这一个月以来，从信访件办理、谈话技巧、调查笔录制作、调取证据方式方法、卷宗整理工作要求等业务方面，你们手把手教会了我很多专业知识和实践经验，让我很快掌握了‘看家本领’。”日前，刚结束跟班学习的一名乡镇年轻纪检干部表达了对县纪委监委第二纪检监察室师傅的衷心感谢。

　　今年来，慈利县为进一步提高全县纪检监察干部监督执纪问责的能力，要求各乡镇纪委、派驻纪检组纪检监察干部轮流到县纪委监委第一、二、三纪检监察室跟班学习，参与办案，全面熟悉执纪审查流程，时间为1个月。各室负责人或业务骨干为跟班学员的“传帮带”负责人，实行“一对一”结对，手把手指导。跟班期间，每名学员至少完成1件案件的办理。

　　该县纪委监委针对跟班学员量身定制“培训菜单”，利用每周室务会、纪检监察“微课堂”、案例综合研讨等方式，让学员们尽快掌握监督执纪工作规则。科室负责人或业务骨干与学员形成“师徒结对”模式，当好理论导师、工作导师，全方位帮助和监督学员们成长。

　　跟班学习期满后，跟班人员所办案件(信访件)必须获得所在室主任认可方算培训过关，未获认可的适当延长学习期限，直至能够独立完成办信办案任务为止。从今年4月份开始，分4批次安排了“师傅”与“徒弟”结成“传帮带”对子，每人跟班学习4周。目前已有24名学员顺利“出师”。

　　“当师傅，首先自己肚子里就得有干货，所以帮带的同时我也在不断学习。”第二纪检监察室师傅也感慨道。师徒结对“传帮带”不仅能提升“徒弟”的能力，帮助其快速成长，“师傅”们也同样受益良多。(慈利县纪委监委 吴凡 张翼)