今年来，慈利县高位推动对党组织履行全面从严治党主体责任情况实行报告评议机制，确保主体责任落地有声。

　　出台《方案》，创新试点的“路径图”。 制定出台了《慈利县对党委(党工委、党组)履行全面从严治党主体责任情况开展评议的工作方案》。评议工作方法步骤分评前准备、集中评议、问题整改、总结提炼四个阶段12个步骤(制定方案-清单定责-廉情征集-动员部署-监督检查-发问准备-述廉述责-问答点评-民主测评-反馈意见-形成报告-整章建制)，以明责、述责、督责、追责的“组合拳”，健全责任分解、落实、报告、督查、考核、追究机制，形成推动全面从严治党主体责任落实的“闭合回路”，实现将被评议单位的“主体责任”向 “责任主体”能动转换。评议结果记入干部廉政档案，作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　清单定责，履责担责的“指南针”。 6月中旬专门召开了10个被评议单位的清单定责工作会议，明确要求各被评议单位主要负责人和班子成员，要按照自我梳理分析、各方征求意见、班子会专题讨论、上报县纪委监委的程序，研究提出党委(党工委、党组)落实主体责任的具体措施，查找单位在内部管理、履职尽责、干部作风等方面的突出问题，并制定“第一责任人”和班子成员个人“一岗双责”履责清单，将工作内容项目化、工作举措具体化、工作进度节点化，既明确党委(党工委、党组)履责清单，又量身定制班子成员履责“个性化”清单，将履责清单作为履行主体责任的“业务指南”。截至6月底， 10个被评议的单位党组织通过自我梳理，均形成了党委班子集体和班子成员个人履责清单，细化具体工作任务600余项。

　　廉情征集，红脸出汗的“弹药库”。采取召开座谈会、发放廉情意见征集表等方式，从8个方面征集10个被评议单位的廉洁自律相关情况和问题。廉情征集坚持问题导向和红脸出汗、咬耳扯袖原则，一针见血指出被评议单位和班子成员在落实从严治党主体责任方面存在的问题。各被评议单位将按照清单定责和廉情征集内容落实整改要求，撰写落实主体责任情况的述廉述责报告。截至目前，征集对10个被评议单位党委(党工委、党组)班子集体问题共85条，征集对10个被评单位74名班子成员问题共139条。

　　“下一步，我们将组织各被评议单位进行集中评议，现场点评，现场发问，真正做到红脸出汗，倒逼各党组织和党组织书记落实全面从严治党要求，扛起全面从严主体责任。”该县纪委监委相关负责人介绍。(慈利县纪委监委：吴邦源 吴凡)