“今年的收发文工作是我工作以来最轻松的一年，从1月至12月总计收文548件，党委、政府发文68件，分别比去年同期下降了25%和18.6%，让我有了更多的时间去处理其它事务......”桑植县走马坪白族乡党政办工作人员说道。

　　今年4月以来，走马坪白族乡大力开展整治形式主义官僚主义行动，成立了整治形式主义官僚主义工作机构，对照省、市、县形式主义官僚主义整治措施，结合本乡现状，聚焦突出问题，制定整改措施48条，形式主义、官僚主义“治疗”工作取得初步成效。

　　加强领导，明确责任，形成“头雁效应”。走马坪白族乡整治形式主义官僚主义工作机构由乡党委书记担任整治领导小组组长，将“三重一大”、“四不两直”、“一把手”末位表态等与自身息息相关的政策逐一落实，为乡、村两级干部树立了良好的标杆。进一步明确了乡纪委的督查职责，让整改的问题摆上桌面，逐一跟进，将问题暴晒阳光下，推动整治工作走深走实。

　　紧抓学习，提升站位，修正“党性不纯”。结合中心组学习、“不忘初心、牢记使命”主题教育传达学习领会习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述，印发《整治形式主义官僚主义工作应知应会手册》，学深学透湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施及市、县、乡结合自身实际制定的整治措施，引导全乡干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。

　　源头治理，促进规范，精简“文山会海”。走马坪白族乡实行年度发文审批报备制度，制定《走马坪白族乡学习会议制度》，对议召开的时间、范围、内容等做了明确的规定，今年召开的会议相比较去年同期减少22.7%，为乡、村两级干部静下心来研究工作、解决问题、推动落实腾出了更多的时间。

　　建章立制，加强管理，杜绝“慵懒之风”。建立健全内控机制，制定干部考勤制度、请假及出差制度、公务招待用餐制度、值班制度及工作绩效考核制度等，进一步强化学习意识、危机意识、责任意识、服务意识，彻底改变机关的慵懒散软现象。深入开展“两学一做”、“比学赶超”活动，探索以创新的形式开展“主题党日”活动，激励引导全乡干部营造学先进、比亮点、赛实绩的良好氛围。(桑植县走马坪白族乡纪委 向俊儒)