近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》,为干部选拔任用工作提供了基本遵循。

　　干部选拔任用要“真”。在干部选拔任用过程中，各级各部门要切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，科学化考量干部。听见真实声音，认证真实业绩，正视在干部任用考察阶段发现的问题，不遮羞，不折衷，动真格，保证选拔任用的干部经得起考验。

　　干部选拔任用要“准”。干部选拔任用过程中要切实加强党组织领导和把关作用，落实党管干部原则，确保选人用人工作的正确方向。坚决整治不正之风，营造干净健康的干部选拔任用环境。对选什么样的干部，怎样选拔干部，各级党组织要做到心中有数，知行合一。

　　干部选拔任用要“实”。干部选拔任用是为党和国家事业提供坚强的组织基础和人才基础，因此在选拔任用过程中要坚持科学化选人、用人制度，合理调配，人尽其才。确保选拔的干部在合适的岗位履职担当，推动形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。

　　新的时代需要新的作为，新的作为离不开信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。要通过《党政领导干部选拔任用工作条例》的执行为干部队伍管理和任用竖起坚定地大旗，让干部履职担当干事业，让各级党组织科学有效选干部，让各项事业在各级干部的推动下稳步向前发展，为伟大新时代的历史使命助力。(竹叶坪乡政府 彭丽)