今年以来，市交投集团按照市委、市纪委党风廉政建设和反腐败工作部署要求，狠抓党风廉政建设和作风整顿，助推公司“‘156’三年行动计划”和“效率交投”建设的实施，为公司改革转型、行稳致远保驾护航。

突出政治建设，营造良好政治生态。深入学习党的十九届四中、五中全会和十九届中央纪委四次全会精神，以及省、市纪委全会精神，努力提升政治觉悟、提高政治站位。认真宣贯上级关于党风廉政建设和反腐败工作的新举措、新要求，积极营造遵规守纪、风清气正的企业政治生态。

抓好责任落实，统筹全年工作部署。制定《集团公司党委落实全面从严治党主体责任清单》，并认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。组织召开2020年度党风廉政建设暨反腐败工作会议，制订《2020年度党风廉政建设工作要点》，统筹推进党风廉政建设各项工作，为公司转型发展提供坚实政治保障。

完善机构设置，创新有效工作机制。申请成立公司纪委，选配了专职纪委副书记，补选了纪委委员；撤销监察室，设立了监察专员办公室，完善了纪检监察机构，夯实纪检监察队伍力量。建立党风廉政建设反腐败工作协调机制，成立集团公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组。制订《集团公司党委管理人员廉洁档案的实施办法》，为集团公司65名部室正副职、下属单位领导班子建立了动态廉洁档案。

切实履职尽责，加强日常监督执纪。认真履行日常监督主责，强化专项监督，突出重点监督，充分发挥专责监督作用，紧盯重点领域、关键岗位，对工程招投标、物资设备及服务采购等廉政风险易发多发的领域进行“嵌入式”全过程监督,不断增强监督实效。每月不定期开展1至2次督查，持续释放从严从实从紧抓“四风”的强烈信号。积极开展谈话提醒，抓住时间节点，开展春节集体廉政谈话，对新提拔使用的3批次38名员工，分批次集中进行任前廉政谈话，提升任职同志的廉洁履职意识。同时对工作责任落实不到位的三家下属单位主要负责人进行了约谈。对有信访举报的3名下属单位领导班子成员、2名中层管理人员，在核实情况后分别给予诫勉谈话、批评教育、谈话提醒。认真办理信访举报、违纪问题线索，共办理来人来访举报4起，函询1件，初核线索3件，其中政务立案1人。（市交投集团、驻市财政局纪检监察组）