为进一步规范中层干部任用程序，形成竞争择优的用人导向，努力建设一支高素质的住建干部队伍，1月12日晚，县住建局召开慈利县建设工程招标投标事务中心主任竞争上岗演讲大会，住建局全体党组成员、所有正科级干部、局属各单位主要负责人、机关各股室负责人担任评委，纪委派驻组组长及工作人员全程参与监督，确保此次竞争上岗工作的公平、公正、公开和透明。

此次竞争工作实行阳光操作，该局在坚持德才兼备的原则上，首先对报名者是否存在违规违纪违法情况、是否在处分期内等等情况进行清理排查。通过资格审核的4位同志再经过公开演讲与民主测评两个环节进行选拔，然后现场投票、现场公布结果。目前已进入公示阶段，下一步，将严格按照组织要求，下达正式任职文件。

此次中层干部竞争上岗，增强了干部选拔任用工作的透明度，有效防止了用人上的不正之风，激发了干部职工刻苦学习，努力工作，奋发进取的积极性。同时也为推动住建事业创新发展提供更强的组织保障。