“经督查发现，你局部分工作人员去向牌与实际去向不相符，少数工作人员没有按规定签到，希望局党组引起高度重视，加强机关作风建设，进一步规范上下班秩序。”“对纪检监察组反馈的问题，我们局党组照单全收，立即召开相关会议，坚决按要求整改到位。”

2月19日上午，永定区纪委监委驻区委组织部纪检监察组组长吕秀平向区直某局党组反馈督查情况，并下发督查通报时，该局主要负责人明确表示要将第一责任人职责扛在肩上，严格履行管党治党主体责任。

抓住关键少数，发挥“头雁”效应。该纪检监察组针对被监督单位管人、管钱、管物的行业特点实际，围绕遵守中央八项规定精神、整治隐形“四风”等方面要求进行廉洁风险排查，对各单位主要负责人开展谈话提醒，以上率下，引导党员干部廉洁过节。

坚持以案释纪，形成浓厚氛围。通过发挥反面典型案例作用，以案释纪、以案说法，使被监督单位党员干部特别是领导干部受警醒、知敬畏、存戒惧，时刻保持清醒头脑。同时利用新媒体加大曝光力度，形成了浓厚的廉政宣传氛围。

强化监督检查，持续监督成效。聚焦中央八项规定精神开展专项整治，采取“四不两直”的方式实地查看机关干部上下班、值班值守、公务接待、公车管理等制度落实情况，严防“四风”反弹。春节前后，该组先后赴8家被监督单位共开展作风督查，现场发现问题7起，立行立改3起，4起问题正在整改中。

“下一步，我们将以加强机关作风建设为抓手，紧盯关键节点，加大监督检查力度，保持对“慵、懒、散”问题露头就打的态势，坚决防止机关作风“顽疾”反弹回潮。”该纪检监察组组长吕秀平表示。（永定区纪委监委 吕绍甫）