“曾主任工作认真负责，任劳任怨，非常符合这次职级晋升的条件，虽然我自己没有列入其中，但有你们全程监督，整个选人用人过程公开透明，让我们很放心。”在某单位考察座谈会上，参加谈话的推荐人员实诚地说道。

连日来，永定区纪委监委聚焦监督专责，“沉浸式”参与2022年全区第一批次职级晋升“廉政体检”工作，严把党风廉政意见回复关，并抽调14名纪检监察干部全程监督职级晋升考察，确保公开公正、依纪依规、有序推进。

考察期间，督查人员通过参与审核职级晋升方案、现场监督、参与座谈、抽查审核资料等方式，抓住民主推荐、会议研究等关键环节，对全区第一批拟晋升职级的79个单位234名人员进行“跟踪问诊”。

同时为防止党风廉政意见回复流于形式，该区纪委监委严格把握政策界限，采取归口管理、统一回复的方式，紧盯组织核查、审批把关、结果反馈、建档留存等环节，对拟推荐人员进行全面扫描摸底，从严过筛，坚决把好政治关和廉洁关，确保回复意见的客观准确，杜绝干部“带病晋升”。

据悉，本批次共开展干部职级晋升党风廉政意见回复234人次，3人次被建议暂缓使用。（永定区纪委监委 庄晓芦 杨炯）