11月23日，微信公众号“的哥的姐那些事”爆料称，22日凌晨2点左右，湖南省张家界市慈利县一名乘客乘坐出租车拒不给钱。据出租车驾驶员蒋师傅称，乘客说“出租车是我管的范围”，让蒋师傅小心点。蒋师傅随后向慈利县鲤鱼桥派出所报警。民警出警后，这名乘客当众殴打民警，并扬言“鲤鱼桥派出所到时要付出代价”。知情人称，该乘客为慈利县治超办一唐姓领导。(新文化网)

　　作为一名公职人员，其本质是为人民服务的，然而有些公职人员却忘却了本衷，从“我爸是李刚”到“我是处长”、某局长扬言“我是某某局的局长，报警也没有用”等雷人雷语不时出现，到现在，这位唐姓领导为了区区7.7元钱，不仅想坐“霸王车”，还殴打出警民警、口出狂言：“出租是我管”、“鲤鱼桥派出所到时要付出代价”。而据媒体报道：这位唐姓领导并非治超办官员，是被借调到治超办工作。看看，这位唐“领导”非但不是真正的领导，连正式职工都不是，只是被借调到治超办工作，就这样的借调人员，在日常生活中都敢如此叫嚣，可想而知，如果在执法过程中又是何种张狂!

　　笔者实在是不知道这些“叫嚣者”是从哪里来的那么大的底气?估计一是“背景硬”，其所在单位有实权，其本人手里有实权；二是法律意识淡薄，有意无意将自己凌驾于法律法规之上。追根究底，其实就是特权意识在作祟。手里有实权，让这类公职人员久而久之滋生了错位意识，也折射出了他们扭曲的权力观，他们没有用手中的权力为人民办好事、办实事，反倒是用所握的权力为自己“方便开路”。表面上看，这些特权的乱用，造不成多大的事端，但每发生一起都会让群众感到无比心寒，对政府的公信力进一步降低。

　　公职人员“叫嚣”暴露的是其职业综合素质的短板，暴露的是权力的愚昧，不是简单的政治思想学习，党纪法规强调就能解决的。笔者认为遏制公职人员“叫嚣”现象，一是增强队伍素质。一方面加大对公职人员的素质培训，另一方面加大惩处力度，对“叫嚣者”以“零容忍”的态度惩治，将其清除公职队伍。二是落实主体责任。加大对相关执法部门“一把手”问责力度，不能每每出事，就只处罚当事人，还要追“一把手”主体责任。三是完善监督机制。完善权力监督机制，让“公权”处于社会监督之中，置于阳光之下，让权力公开透明运行。

　　“出租车归我管”的叫嚣没有市场，也不会有人买单，作为公职人员只有将以身作则、为民服务的理念内化于心，外化于行，唯此，才能让群众信服!