时下，一些同志向领导请示工作时，常得到这样的答复：“你看着办吧。”“看着办”，是看着政策、规定办，看着具体事情办，还是想怎么办就怎么办?作为下级恐怕是很难掌握的。

　　喜欢对下级说“看着办”的领导，“心境”大致有四：一是有些问题自己不甚了解，不知如何办才合适，为了不丢面子，只能以“看着办”搪塞。二是事情本身很棘手，自己不好办，推给下级“看着办”，办好了自然是领导有方，办坏了最多担个领导不力的责任。三是“看着办”既表明自己对下级信任，又能博得下级好感，两全其美。四是心里明知该咋办，但嘴上不便说明，只好用“看着办”打个马虎眼。

　　下级向上级请示的事情大都是下级无权处理或下级把握不准，要由上级决定并希望得到明确答复或指示的问题。让下级“看着办”，实际上是责任下放，由下级去随便办，这意味着领导放弃了对该事项的领导权和监控权，其危害是十分明显的。一方面，既然叫“看着办”，就可以主动办，也可慢慢办；可以按政策规定办，也可凭主观意志办；可以努力办，也可对付着办。结果，办好办坏没有标准。另一方面，有些人“不给好处不办事，给了好处乱办事”。滥用权力，“看着办”就为以权谋私提供了机会。再一方面，“看着办”还容易产生互相推诿、“踢皮球”、工作效率低等现象。“看着办”实际上是某些领导没有尽职尽责，放弃监督、制约的表现。当然，也有些人因经验不足，水平不高，或对全局工作不了解，只好让下级“看着办”。

　　“看着办”到底该怎么办?依我看，还是按原则办，按规定办为好。好多事上面都有明确的规定，文件上写得清清楚楚。“看着办”就是看规章制度办，符合的就办，不符合的不论是看谁也不能办。因此，各级领导干部都应认真对待下级请示的问题，明确提出自己的意见，并及时督促检查下级“办”的情况，以求“办”好!切不可一句“你看着办吧”敷衍了事。 (永兴县 黄景祥)