近年来，随着操办婚丧事、收受红包、发放津补贴、收受月饼等而被立案查处的案件频频出现，以前的“人之常情”如今成为了腐败的导火线和根源，对此不理解也不少。不过，对于党员领导干部来说，在十八大之后特别是新的《条例》出台之后，必须要彻底扭转“人之常情”观念，牢守《纪律处分条例》的底线，切实做到拒腐抗诱、廉洁奉公。

　　习近平同志指出，我国是人情社会，亲属圈、朋友圈、同事圈比较熟络，要正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办。领导干部是社会的一份子，也要讲人情，但讲的是与人民群众之间的真感情，是关心民众疾苦之情，绝不是利用权力照顾亲朋、迁就好友、荫庇家人之情，也不是借着人情而收受礼金、礼品。

　　毋庸置疑，现实生活中有的人打着“人之常情”的旗号，明修着人情往来的“栈道”，暗度着谋取利益的“陈仓”，大搞敛财活动，大搞变相贿赂，让“人之常情”变味变质。从一些案例看，一些昔日同事、同学、老乡求帮忙的，多因抹不开面子、挡不住人情攻势，在称兄道弟、觥筹交错中对“人之常情”不设防线而栽了跟头的不少；一些借着婚丧事(甚至有乔迁、生日等宴席)大肆敛财而栽跟头的亦不少，还有一些借着中秋、端午等节日发放礼品、发放津补贴而落马的更是不少见。这些案例无不是在戴着“人之常情”的帽子，令人深省，也令人惋惜。

　　新的《纪律处分条例》出台后，对党员领导干部的各项行为要求的更细致，更规范。作为领导干部，决不能还借着“人之常情”的帽子，行各类“四风”之行为。作为领导干部，应该树立起底线思维，这个底线就应该是《中国共产党纪律处分条例》。作为领导干部，必须仔细研读《条例》，逐条对照日常行为，认真查摆问题，明白“什么是应该做的，什么是不应该做的”，知道“什么事情可以做，哪些事情不能做”，还应该明白“什么事情做到哪一部分，只能做到哪一部分”。作为领导干部，心中要始终牢记这个《条例》底线，要自觉摒弃过去的“人之常情”思想，一切行为准则以《条例》为底线，把纪律挺在前面，把规矩立在前面，做到不为亲情所累，不为友情所惑、不为私情所困，讲感情不错位，重感情不变味，讲人性更要讲党性，自觉践行《准则》《条例》，做一个有“底线”的领导干部!(安仁县纪委 黄祥湖)