中国电子信息产业集团有限公司坚决落实中央纪委、驻国务院国资委纪检组部署，把握运用监督执纪“四种形态”。日前，公司党组成员、党组纪检组组长耿道宽集体约谈各企业纪委书记，督导今年重点工作推进情况，传导压力，提出要求，督促责任落实。

　　会议强调，集团公司各级纪委和纪检监察干部要以更高的标准，更严的要求约束自己，让“忠诚、干净、担当”成为纪检监察干部行为常态。要鼓足学习劲头，保持不懈韧劲，学党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神；学中央纪委、驻国资委纪检组关于党风建设和反腐败工作精神；学中国电子党风建设和反腐败工作会议要求；学国有企业改革系列文件精神，提升履职尽责能力。要主动作为，把监督执纪问责的任务担当起来，善于主动发现问题线索，按规定及时上报信访举报线索，“拉长耳朵、瞪大眼睛”，发挥监督合力。不断探索、深入实践，运用好监督执纪“四种形态”。要按照党员领导干部的高标准严格要求自己，明底线，知敬畏，守规矩。真正做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”。

　　中国电子把握运用“四种形态”，注重让红脸出汗、批评提醒成为监督管理常态。今年1至6月，集团公司及所属企业共“咬耳扯袖”910人次，各级党委书记同下级党政主要负责同志谈话115人次；各级纪委同下级党政主要负责人谈话160人次，对下级领导干部任前廉政谈话126人次、诫勉谈话8人次、谈话函询13人次，领导干部述职述廉488人次；纪律轻处分和组织处理4人次；纪律重处分和重大职务调整1人次。