“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成，执纪者必须以身作则，做遵守纪律的标杆，希望大家切实提高对每项工作都要按纪律要求执行的认识，切实提高对这次谈话提醒的认识，真正做好表率，当好标杆”。7月27日，张家界市纪委开展了一次严肃的集体谈话教育，张家界市纪委副书记佘芳在谈话时语重心长地说。

　　此次集体谈话的对象是9名区县纪委的班子成员，作为换届提名考察人选，通过抽查核实他们的个人重大事项报告，发现存在填报不实的问题。虽然填报不实问题轻微，但为了维护个人申报重大事项工作的严肃性，切实严肃换届纪律，严格执行换届提名考察相关规定，体现对纪检监察干部要求更高、标准更严，市纪委决定，专门开展这次集体谈话对9人进行严肃批评教育，对相关问题，市纪委纪检监察干部监督室还进行了进一步的调查核实。通过此次谈话，9名同志深刻认识到个人重大事项填报的严谨性，也认识到换届纪律要求的严肃性，达到了批评教育、引以为戒的目的。

　　当前，全市正在开展市县两级领导班子换届工作，市纪委在开展好全市换届纪律风气监督的同时，对纪委换届落实相关纪律规定坚持更严要求，更高标准，在提名、考察中坚决落实“四个凡提”、“六个不再继续提名”等要求，对4个区县纪委的43名继续提名和拟新提名考察人选的干部档案、个人有关事项进行了认真审核，对审核发现的问题严肃处理，以严明的纪律确保纪委换届换出好班子、换出好作风。

　　今年以来，张家界市纪委在开展对内监督执纪工作中积极运用和践行“四种形态”，对一些苗头性轻微问题及时进行谈话提醒教育，达到“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果，将“信任不能代替监督”、“严管就是厚爱”真正落到实处。