前些日子，在地方采访完某基层领导干部，与其一同乘坐电梯时，站在电梯按钮旁的领导顺手按了楼层，这时，陪同的工作人员脱口而出：“哎呀，让领导您亲自按电梯了。”这位领导回应：“按个电梯，还什么亲自?”(人民日报 10月11日)

　　一些领导同事之间，常有这样的调侃：领导今天亲自下乡呀，或是领导今天亲自写报告呀，如此等等。下乡、写报告本都是领导干部分内之事，何来此说，笔者想也是有原因的。

　　在工作中，有不少领导干部高高在上，可以说是“衣来伸手，饭来张口”，凡能安排下属能做之事，自己很少亲自动手。开民主生活会，发言材料秘书代劳；“两学一做”学习教育，心得笔记干部代抄；下基层搞调研，走马观花浅尝辄止，之后把调研报告交给下属完成，诸如此类现象，确实不少。

　　群众路线教育实践活动开展以后，领导干部照镜子、正衣冠，切实改“四风”，祛诟病，扎扎实实解决联系服务群众最后一公里的问题，走亲民路线。但仍有少数领导干部高高在上，在工作单位摆架子，在面对任务时撂挑子，在服务群众时做样子。偶尔亲自做点分内之事，便觉劳苦功高，更是大肆宣传。这样的领导不只是作风漂浮，而且好大喜功，有功利则捞，有任务则推。试想，领导靠这样的作风带班子、带干部，能带出风清气正吗?久而久之，单位必正不压邪，干部必一盘散沙，群众必怨声载道。

　　作风建设不是一朝一夕就能完成的，只有驰而不息，方能久久为功，积小胜为大胜。营造风清气正的良好政治生态，需要我们每一位党员干部守纪律、讲规矩、重操守，更需要领导干部亲历亲为，以身作则。

　　“亲自”是态度，是作风，更是一种品质。领导干部运筹帷幄之时，应少一些代劳，多一些“亲自”；少一些命令，多一些行动；少一些虚浮，多一些实在，真正让“亲自”成为一贯作风。