湘西州纪委日前通报，对7个驻村帮扶责任单位及相关责任人履行精准帮扶责任不力、未按规定落实驻(宿)村制度、填报单位驻村宿村管理台账时弄虚作假等问题，责成县纪委、州直单位纪委对相关责任人问责。

　　当前，湖南省正处于脱贫攻坚、同步小康的关键时期。然而，一些党员干部驻村扶贫“人在心不在”，甚至不曾到贫困村里看上一眼、到贫困户家里走上一趟。中国移动永顺县分公司在永茂镇卓福村履行精准帮扶责任不力，未按规定驻(宿)村，未到村驻点开展扶贫工作。4月17日，公司原经理张敬锋为扶贫工作第一责任人，被湘西州移动分公司免去经理职务，扶贫工作队队长曾宪祥被州移动公司纪检监察室提醒谈话和全州通报批评。

　　驻村帮扶干部搞“走读式”“挂名式”帮扶， “只转转、不用心”，“只谈谈、不落实”，能力素质不高，不能胜任脱贫攻坚任务，有的作风漂浮、履职不力……这些问题，不仅影响脱贫攻坚任务的落实，也影响党和政府的形象，正所谓足寒伤心，民寒伤国。

　　扶贫不作为，从主观上剖析，在于一些干部没有从思想上认识脱贫攻坚的重要性，没有把困难群众真正放在心上，面对问题矛盾缺乏攻坚克难的责任担当。

　　唤起干部的主动作为，关键还是靠制度。一方面，对扶贫工作的进行和开展，要明确考核目标和考核的环节，并将考核结果与人员管理紧密联系在一起，做到奖优罚劣、能者上庸者下，这样才能激发干部积极作为的干劲。另一方面，要完善基层扶贫干部监督机制，畅通群众监督举报渠道，大力推行问责制，规范问责实体和程序，让扶贫领域慢作为、不作为、乱作为无所遁形。

　　精准扶贫、精准脱贫事关全面建成小康社会，事关增进人民福祉。只有念好制度这个“紧箍咒”，扶贫干部才会脚踏实地为贫困群众办事，才能把党中央脱贫攻坚的惠民政策变成群众看得见、摸得着的幸福生活。