为进一步加强移民队伍建设，确实转变工作作风，提高机关效能，永定区移民开发局多措并举,努力打造作风建设新常态。

　　强化组织领导。根据永定区”剑指庸懒散，提振精气神“作风建设主题活动方案要求，及时成立局作风建设领导小组，明确党支部书记为第一责任人，明确纪检监察负责人具体抓作风建设日常工作。

　　精心制定方案。根据永定区”剑指庸懒散，提振精气神“作作风建设主题活动方案要求及作风建设“十严禁”统一部署和要求，结合我局工作实际，研究制定了《永定区移民开发局作风建设实施及专项督查方案》。方案规定建立作风建设台账制管理，严格实行局长每月检查一次、分管领导每月督查两次、纪检监察室每月明查暗访四次上班纪律，重点检查各股室工作人员工作作风、服务态度、廉洁自律、遵纪守法等情况，督查结果实行一月一通报。

　　严格责任追究。对在检查中发现的到岗率低、违纪违规问题、工作人员不履行请销假手续、擅离职守、内部管理混乱的股室，除对有关责任人进行责任追究外，还要对负有领导责任的分管领导和股室负责人进行行政问责，股室负责人要写出书面检查，造成严重后果和恶劣影响的，要在全局通报批评并报上级组织处理，且取消年底评先评优资格。