为及时、准确、全面地掌握全区各单位“三重一大”的工作动态情况，进一步规范领导干部决策行为，强化党风廉政建设，永定区纪委采取“五项措施”强化对各单位“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用事项”监督。

　　开展调研，充分掌握第一手资料。今年，永定区纪委要求各派驻纪检组深入走访所联系单位，采取与各驻在单位主要负责人、班子成员、重要岗位干部座谈、查看资料等方式，认真分析“三重一大”制度落实中存在问题的原因及改进措施，为实施有效监督掌握第一手资料。

　　强化学习，努力提高监督能力水平。永定区纪委采取集中培训与要求纪检干部业余学习相结合的方式，增强纪检干部的纪检业务素质，让纪检干部通晓监督执纪工作规则，掌握各单位“三重一大”的内容和范围及决策原则和程序要求，确保有效监督。

　　抓住关键，着力提高监督工作效率。要求各单位在决议“三重一大”事项时提前1-2天告知驻在纪检组，由纪检组派人员列席会议，同时将监督触角延伸至事前酝酿、事中讨论和事后执行等全过程，确保权力运行规范有序。

　　强化检查，确保及时整改纠偏。坚持以日常监督为主、专项督查为辅，采取个别谈话、查阅会议记录及项目材料、实地走访等方式不定期开展抽查，对不履行或不正确履行集体决策、决策执行不到位等问题，及时提出整改意见，让“三重一大”事项集体决策制度真正落实到位。

　　追责问责，唤醒责任意识、激发担当精神。要求各单位对“三重一大”事项严格会议记录，实行一事一记，全程记录时间、地点、责任人、参与讨论的过程或环节、处理结果等，形成专门的会议档案，为检查、评价、责任追究和年终考核提供依据。