12月3日，笔者在永定区残联采访时了解到，该残联自始至终把党风廉政建设与本部门工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”，努力营造风清气正的干事环境，将党风廉政建设工作常态化，扎实推动了全区残疾人事业又好又快的发展。

　　永定区残联把廉政风险防范管理作为加强党风廉政建设的切入点，把残保金审核和核发残疾人证作为重点风险防控点，加强廉政风险分析、监控和管理，能够提前发现、有效预防、及时化解廉政风险，遏制腐败的源头。同时，该残联还采取多种渠道、多种形式，广泛征集服务对像和社会各界对残联在党风廉政建设方面的意见和建议，不断改进工作，全力推动廉政风险防控工作纵深发展。此外，对查找的廉政风险点，采取“面对面”形式，进行再评价再分析，对残疾人就业、康复、社会保障等属于职权范围内能解决的，研究解决处理的意见，积极进行纠正和完善。对属于历史遗留问题，暂时解决不了的问题，及时向上级专题汇报，提出解决的办法和意见。

　　通过这些举措，彻底改变残联干部队伍中的"庸、懒、散、慢"现象，切实增强了工作的自觉性和主动性，变“坐等”服务为“上门服务”，变“要我做”为“我要做”，实实在在地为广大残疾人解难题，送温暖，让“短板”真正得到实惠，触摸幸福。