坚持把纪律和规矩挺在前面，紧盯重要时间节点强化监督检查，深挖细查“四风”新动向新表现，集中整治群众反映强烈的不担当、不作为和弄虚作假问题……刚刚过去的2017年，桑植县各级纪检监察机关聚焦监督执纪问责，持续发力正风肃纪，促进了党风政风的持续好转。

　　持续强化廉政教育力度和廉政文化建设。开展“素质提升年”活动，举办2期纪检监察干部培训班，赴北京大学举办1期纪检能力提升培训班，参加市纪委组织全市乡镇纪检干部培训班1期，开班委局机关、派驻纪检组干部业务培训5期，努力提高思想政治素质和监督执纪能力，做到打铁还需自身硬；县纪委宣传部与县电视台联合制作拍摄县房管局原党组书记局长李文波警示教育宣传片《严惩腐败 警钟长鸣》在县电视台开播，全县1万余人观看了该警示教育片，各单位上报心得体会220余份，用身边事警示教育身边人，切实增强党员干部纪律观念和规矩意识；启动“树清廉家风 创最美家庭”廉政文化建设主题活动，共发放倡议书2000余份，组织党员干部、部分一把手配偶等观看廉政阳戏《全家福》3场1100人次，推动党员干部特别是领导干部提升以德齐家、以廉保家意识，促使党员干部在思想深处形成“不想腐”的警醒，绷紧“不逾矩”的红线。

　　监督检查政治纪律、政治规矩和换届纪律。切实把纪律和规矩挺在前面，实践监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小。着力用好第一种形态，持续加大谈话函询力度，在强化日常监督执纪上下功夫，从盯住少数向监督全体党员和各级党组织转变，从盯违法向盯违纪转变，从单打一向多样化转变，从各自为战向协同推进转变。坚持高压惩腐，强化震慑力度，全县立案226件，结案226件，处分224人，同比分别增长10.2%、11.8%、12%。立案审查县管干部28人，同比增长40%。坚持运用“四种形态”，立足教育挽救干部，全县运用“四种形态”占比分别为52.7%、40.6%、6.25%、0.42%，有力推动第一种形态落地。全年会同组织部门，对各村(居)换届情况进行现场监督，督促检查镇街换届纪律情况，防止和纠正选人用人上的不正之风。

　　整合反腐力量遏制腐败蔓延势头。通过监督体制机制改革，县纪委派驻监督实现全覆盖，设立9家派驻纪检组，监督63个单位7318人，纪检组认真履职，勇于监督，执纪审查力度明显加大；国家监察体制改革试点工作开展以来，在县委的统一领导下，县纪委切实履行专责，检察院全力配合，完成了人员转隶、挂牌并合署办公，实现对全县行使公权力的公职人员监察全覆盖；以市纪委巡察区县纪委监察局班子和干部作风为契机，县纪委常委会强化“四个意识”，健全请示报告制度，坚决贯彻市纪委和县委决定，进一步增强全县纪检干部政治站位和政治觉悟；强化外部监督，严防队伍“灯下黑”，对发现的纪检干部问题，将严格追究责任，决不护短。坚决调离不适合在纪检监察岗位工作的，及时清除有违纪违法行为的害群之马，发现一起查处一起，坚决防止形成“一人违纪、众者随之”的破窗效应，使党组织、人民群众的监督发挥出更加有效的作用。