为适应监督执纪问责新形势新要求，切实提升执纪执法能力和水平，真正体现监察体制改革新气象、新作为，3月16日，桑植县纪委监察委开展的“素质能力提升工程”培训正式开班，着力建设一支政治坚定、作风优良、对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍。

　　“请进来”与“走出去”相结合，增强思想政治素质。每月邀请一名专家学者来机关进行专题讲座政治理论、经济知识、前沿科技，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想；适时组织机关干部到发达地区、重点高校或培训中心进行学习，以增长理论知识、开阔眼界视野、树立宗旨意识、提高政治素质。

　　“集中学”与“分散学”相结合，增强业务能力。委机关每周五下午组织各部室干部集中学习或讨论。各部室结合工作实际，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强对《宪法》《公务员法》《刑事诉讼法》《监察法》等法律法规和《党内监督条例(试行)》《问责条例》《党纪处分条例》《执纪规则》等党纪党规的学习，提升执纪执法水平。

　　“自己学”与“督促学”相结合，提高文化素养。机关干部利用工作之余加强自学，每周读一篇文章，每月看一本好书，每季度撰写一篇心得体会。同时加强对自学的督促检查，每季度抽查一次学习笔记，每半年进行一次知识竞赛，及时推介好的心得体会，让干部真正学到有用东西、掌握更多知识、提高文化素养。