根据市委巡察工作领导小组的部署，2018年7月4日，市委第九巡察组向桑植县人社局党组反馈巡察情况。市委第九巡察组长李湘代表市委巡察组向桑植县人社局党组书记、局长向劲松传达了中央、省委、市委关于巡察工作的精神并反馈情况。之后，李湘向桑植县人社局党组领导班子反馈了巡察情况。桑植县纪委副书记朱春芝对巡察整改工作提出要求。向劲松主持会议并作表态发言。

　　根据市委统一部署，2018年4月2日至5月25日，市委第九巡察组对桑植县人社局党组进行了巡察。巡察组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央巡察工作方针和《中国共产党巡视工作条例》，深化政治巡察，按照新时代党的建设总要求，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，紧扣“六项纪律”，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题，紧抓“重点人、重点事、重点问题”，从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报，并向市委书记专题会议报告了有关情况。

　　李湘指出，2013年以来，桑植县人社局党组总体上能够逐步推进全面从严治党向纵深发展，围绕民生为本、人才优先工作主线，服务全县工作大局，努力促进就业创业，推进社会保障领域制度改革，各项业务稳步推进，取得了一定成效。巡察中，巡察组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：党组班子政治意识不强，坚持民主集中制不到位，“三重一大”事项讨论不充分、决策不民主；落实上级重大决策部署不到位；学习贯彻十九大精神不深入，学习效果差；选人用人透明度不高；“三会一课”落实不到位；主体责任和监督责任落实不力，监督执纪宽松软；纪律意识规矩意识淡薄，干部日常监督教育管理不到位；专项资金监管不力，系统性廉政风险依然突出；未能严格执行财务管理制度，部分专项经费下拨和大额开支未经集体研究；就业扶贫培训未能有效对接贫困户实际需求，培训效果差，培训后依然难就业、难脱贫等。同时，巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转有关方面处理。

　　李湘提出了三点意见建议。一是提高政治站位，树牢“四个意识”。二是把政治建设放在首位，做到“党建”和“业务”两手抓、两手都要硬。三是严格落实全面从严治党主体责任。

　　朱春芝指出，桑植县人社局党组要深入贯彻中央、省委和市委关于巡察工作的新精神新要求，深入学习习近平总书记重要讲话精神。要切实履行巡察整改主体责任，高度重视市委巡察组反馈的意见，在条条要整改、件件有着落上集中发力，做到知错就改，确保整改取得实质性效果。对巡察整改情况，要以适当形式向社会公开，接受干部群众监督，市委巡察工作领导小组办公室将适时组织开展监督检查。

　　向劲松表示，桑植人社局党组将高度重视巡察反馈意见，专题研究整改方案，强化整改责任，确保整改工作落到实处。全县人社系统将以巡察整改为契机，精准对标，整章建制，切实改进作风，推动改革创新，促进事业发展。

　　市委第九巡察组副组长彭道远及有关成员，桑植县纪委监察委有关同志，桑植县人社局党组领导班子成员出席会议；桑植县人社局有关部门负责同志及二级局负责人列席会议。