7月30日，桥自弯镇纪委对在岗在编的政府机关干部进行了一次作风督查，在督查中发现，绝大部分干部能遵守各项规章制度，但有5名干部因公出或私事请假不在岗，虽然都跟分管领导或主要领导口头请示过，但请销假或公出干部去向登记手续均未完善，镇纪委对此情况进行了督查通报，并要求相关干部对存在的问题进行说明并整改。

　　今年以来，桥自弯镇为进一步加强政府机关干部及村干部纪律作风建设，彻底转变干部工作作风，严守中央八项规定精神，多措并举，确保机关上下务实干事氛围浓、高效廉洁风气正。

　　抓学习教育强基础。建立健全了党委中心组学习、干部职工集中学习等制度，通过领导组织、干部自学、专题讲座、微信平台分享等多种形式，不断加强对党的十九大精神、党的各项政策理论、各项党纪党规、法律法规知识等系统学习，该镇并组织干部职工集中观看《绝不饶恕》、《厉害了、我的国》等党的建设及反腐倡廉主题教育节目多次，把学习教育作为转变干部作风的一项重要任务来抓，切实为服务社会、服务群众打下坚实的基础。

　　抓考勤督查严纪律。健全完善《桥自弯镇2018年度目标管理岗位责任制》，明细到考勤制度、值班制度、请销假制度、会议制度等。镇党委政府组织召开的镇村干部职工会议，坚持严格落实考勤办法，对无故不参加会议、迟到早退人员予以通报；请假必须有请假条，且请假事由清楚，非特殊情况一律不得打电话请假，且请假后必须按时返岗销假，对不能按时间返回和无故不上班者，按旷工对待；对旷会、旷工者，根据次数多少要写出书面检查，严重者要在全镇进行公开通报批评，并纳入年终干部绩效考核。该镇纪委组成督查组，定期对干部工作中的散漫行为严格纠正，对影响机关办公形象、带来负面影响的严肃处理，建立工作作风考评机制，纳入年终考评。

　　抓案件查办正风气。该镇纪委正确运用监督执纪“四种形态”，认真处理来信来访，坚持抓早抓小，快查快结；真正做到有案必接、有案必查、有腐必惩，让信访消化落实在乡镇，减少或杜绝越级访，2018年以来该镇纪委共受理信访举报案件12件(次)，立案8起，目前，6起案件已全部结案, 其中警告处分5人，严重警告处分1人;组织处理4人，其中批评教育3人，诫勉谈话1人。真正做到了“红红脸、出出汗”成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，党纪重处分、重大职务调整的成为少数；该镇纪委经常深入开展明察暗访，在执纪审查中对违反中央八项规定精神、扶贫领域不正之风、涉黑涉恶势力等，始终保持快速反应的灵敏度、果断处置的执行力，始终保持对问题露头就打、严厉惩治的高压态势。通过查处一批、震慑一批、教育一批，有效地促进和保持好党的纯洁性，促进党员干部保持思想和作风方面的纯洁和工作的优质高效，更好地实践全心全意为人民服务的宗旨，为建设风清气正桥自弯提供了坚强的纪律保障。

　　抓强化管理出实效。该镇坚持“一岗双责”的原则，通过组织专题讨论等形式制定了《桥自弯镇领导班子党风廉政建设岗位职责》，制订了切实可行的工作方案，实行领导包片，对上级交办和本级排查的重点信访举报事项，都要按照“一件问题、一名领导、一套案班子、一个方案、一抓到底”的要求，确保工作责任到人，推动信访举报事项彻底化解。方案下发14个行政村贯彻实施，将责任一一分解，并层层签订目标责任书，做到了任务量化，责任到人，措施具体，时限清楚,并注重办理效果，对领导包片负责的问题进行回头看，确保出成绩、出实效。(桥自弯镇政府　彭子龙)