2017年11月至2018年2月，某公司在未取得相关审批手续的情况下，在龙泉山城市森林公园范围内擅自改变两宗10余亩坡地地貌，被合江街道办事处责令限期整改。曾剑平作为该村党总支书记，未安排人员开展监管，未及时制止该公司违规行为，也未向上级相关部门报告，存在履职不到位的问题，造成不良后果……这是成都通报10起不作为及"懒散拖"问题典型案件之一，2018年8月，曾剑平受到党内警告处分。(中央纪委国家监委网站10月8日)

　　曾剑平作为基层党组织的负责人，身上印上了“未安排”、“未及时”、“未上报”的标签， 这“懒散拖”行为是典型的为官不作为、不担当现象。既任一方之职，就该关一份之心、行一定之权，这是从政者起码的底线和标准，但他不负监管之责，懒于制止、惰于上报，任由违法违纪乱象蔓延猖獗，最终受到党内处分也是必然之理。此举可谓是“当头棒喝”，对那些惯于“懒散拖”、安逸于“舒适清闲”的少数党员干部来说，是到了该清醒清醒的时候了。

　　党员干部之所以“懒散拖”，归根结底还是理想信念的“安全闸门”把守不牢，为民宗旨单薄、责任意识弱化；只热衷于个人的荣辱得失，漠视群众的安危冷暖；既无“一心为民”之意，也无“俯首为牛”之行，长此以往，“为官避事”、“尸位素餐”等现象只会不断滋生。民间流传的顺口溜“平平安安站位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”，也折射出老百姓的不满。“懒政”之毒，祸患甚大，它潜伏于深处，危害于无形。懒散于政，难免会延误干事创业之良机；懈怠于事，终将会导致社会矛盾的激化。

　　“懒政”之害，更甚于腐败，习近平总书记指出，我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对“为官不为”感到羞耻，应该予以严肃批评。为此，一系列有效行动正渐次展开：中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，强调“坚持优者上、庸者下、劣者汰”、“对不担当、不作为的干部，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职”；已经正式施行的新版《中国共产党纪律处分条例》中，进一步完善了对不作为、乱作为等破坏党群、干群关系行为的处分规定。“纪律雷达”已全面扫向为官不作为人群，覆盖“懒散拖”现象，“高压火线”必将倒逼某些党员干部勤政起来、担当起来。

　　“百种弊病，皆从懒生，懒则弛缓，弛缓则治人不严，而趣功不敏，一处迟则百处懈矣。”清朝的一代名臣曾国藩对“懒”之危害作了精到的诠释。“懒散”之风万不可长，人懒则不思进取，一事无成；政懒则纲纪驰废，百弊滋生。笔者拙见，除了纪律建设，还需要建立有效的激励机制。有效的激励可以激发人们的积极性和创造性，鼓励创新，提倡勤政，要让想干事、能干事、会干事、干成事的人真正得到奖励，形成奖勤罚懒的激励机制。此外，加强党员干部的思想学习也是很重要一环，“思想是一切行动的指南”，唯有从思想的源头上正本清源，牢固竖立“全心全意为人民服务”思想，让“人民公仆”意识自觉融于血脉、烙之灵魂，坚守共产党人的精神追求，不断夯实信仰之基，勤政为民、廉洁奉公，相信在国家建设事业的各条战线上，必将涌现更多敢担当、勇作为的党员干部。让共产党人的纯朴本色在克勤于邦、行稳致远的大道上不断闪耀!(慈利县住建局 吴奎颉)