“真没想到刚刚春节上班，县财政局领导和驻县财政局纪检监察组的人员就来到全县最为偏远的乡镇财政所对干部到岗到位、上班纪律等情况进行督查，对今后一段时间的工作提出了明确的目标和要求，我们全所干部将不负众望，撸袖加油，团结奋进，力争在新的一年里再创佳绩。”慈利县金岩土家族乡财政所所长秦肖华如实说。

　　慈利县财政局高度重视党风廉政建设工作，自觉将党风廉政建设的主体责任扛在肩上，春节上班后，精心安排，周密部署，狠抓干部作风建设，安排人员对全局干部作风情况进行督查，以督查促收心，以收心促放心，以放心促服务，以服务促发展。在作风督查过程中，不留死角，越是不起眼的部门，越是比较偏远的乡镇财政所，更要搞好干部作风督查，消除财政所干部的侥幸心理。在作风督查过程中，既注重形式上的上班签到、请销假手续、到岗在位情况，又注重实质上的服务态度、财政制度执行、财政资金安全监管和干部廉洁自律的情况，更兼顾今后一段时间的工作安排、党建工作、党风廉政建设、安全生产、村居财务管理等，确保督查不搞形式、不走过趟，真正让督查起到“吹糠见米”、“立杆见影”的效果，让财政干部在监督中工作、生活，确保财政干部安全成长，为全县财政事业大发展贡献力量。

　　据统计，截止2月14日，该县财政局已对局属4个副科级单位、26个股室、15个乡镇财政所干部节后上班情况进行了全面管理，提出整改意见10条，教育警示干部4人。通过督查，干部收心归位迅速，工作激情上涨，服务质量提升，将会有力促进全年财政工作更上一层楼。