“信访举报要按照 ‘五步甄别法’ ，精准受理信访举报......”近日，张家界市纪委监委信访室主任杨仙宝在“半月一课”课堂上为全区纪检监察干部进行实战辅导。去年以来，张家界市永定区纪委监委聚焦全面提升监督执纪能力，认真谋划、做实纪检监察干部全员培训工作。

　　层层分类施教。以机关5个支部为单位，结合“三会一课”、主题党日等活动，邀请省市专家作专题辅导，不断强化支部思想引领。设立“常委大讲堂”，由两委班子成员在所联系区直、乡镇轮流领学。督促各单位开展“两课一说”以案释纪主题讲堂活动，要求单位“一把手”带头讲授廉政纪律课，充分发挥领导干部“头雁效应”。定期组织全区110名纪检监察干部开展“半月一课”学习活动，学习培训直达监督执纪神经末梢，实现了全员覆盖。目前，“半月一课”学习活动已开展36期，参学对象达到2325人次。

　　丰富学习形式。专题业务集中学。今年3月，围绕“打造新时代纪律部队”为主题的6天封闭式培训班，邀请纪检监察、党史等多领域专家集中授课14堂；开展执纪监督、执纪审查、信访维稳等业务培训3次，参培人员达285人次；以案代训实战学。突出“实例化”“模板化”，邀请市纪委监委执纪审查室主任，开展题为“职务犯罪审讯谋略与技巧”强化培训。模拟审讯现场，点名道姓指出工作中不足。选送干部交流学。通过“请进来、送出去”，积极选派干部到上级纪委监委参加培训、跟班学习或参与专案办理的形式，不断提高案件查办的实战能力。

　　精准培训内容。结合问卷调查分类整理培训需求，在突出政治建设的基础上，结合不同层级、不同岗位的纪检监察干部实际，制定培训课程。结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动，组织全区135名纪检监察干部专赴桑植中国工农红军第二方面军长征出发地纪念馆，开展红色教育，坚定纪检监察干部理想信念。同时，邀请知名心理学专家亲授心理辅导课程，释放干部工作压力，促进干部身心健康，不断推动干部教育培训工作常态化。

　　多渠道、立体式的培训，极大地激发了全体纪检监察干部担当作为、干事创业的动力，有效推动了纪检监察工作高质量发展。今年1至7月，永定区纪委监委共处置问题线索293件，立案135件，处分74人，其中乡科级干部26人，同比增长62%，办案周期大大缩短。