据中央纪委国家监委网站报道，一位医生在朋友圈吐槽，武汉一家医院急诊科主任在一个开会现场愤然离席，原因是各级领导到医院开了三拨会，每次都长篇大论读最新文件、政策，为医护人员加油鼓劲，花去大约3小时。急诊科主任不得不带走医生：我们是继续抢救病人还是继续和你们开会？

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。继续抢救病人还是继续开会？想必在任何情况下，这都不能算是一个问题。救人如救火，分秒必争。该急诊科主任愤然离席,是因为“鼓劲会”阻断了病人的生命通道，带走医生，更加体现了医护人员的医德与担当。

病房就是战场，治病就是战斗。在危险的环境中、在艰巨的任务面前，医护人员承受着身体和心理的双重压力,他们作为战“疫”方阵的主力军，恨不得把一分钟当两分钟用，然而，就在战“疫”吃紧关头，个别领导战中“鼓劲”——实则是念文件读政策，鼓劲的必要性暂且不论，如此作为，至少造成大约3小时非战斗减员，无异于釜底抽薪，这样的鼓劲难逃形式主义之嫌。

不掌握一线情况、不了解基层困难，是个别领导错误决策、乱作为的主要原因，不仅没有有效推动战“疫”工作，反而形成了阻力，这样的况还有很多。通报的“表格抗疫”“迎检大战”“作秀留痕”等现象，都是用虚无的形式代替了扎扎实实的具体工作，解决不了现实问题。

然而，并不是说不应该鼓劲，正如前面所说，医护人员战斗在疫情的最前线，夜以继日、舍己救人、无私奉献，相反，他们是最需要鼓劲的人。日前，中组部发出通知强调，要注重在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部……要大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部。把防控疫情当成识别干部的“试金石”、锻炼干部的“磨刀石”，相信这样的鼓劲不仅能达到振奋精神的目的，还符合习近平总书记对选人用人提出的四点要求。

习近平总书记还指出：“在疫情防控工作中，要坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线。”疫情催战急，各级党委、政府要积极谋划、科学决策，深入一线掌握实情，合理调度解决现实问题，有效推动疫情防控工作紧张有序开展。战“疫”工作容不得半点形式主义、官僚主义，各级纪检监察机关要坚持防控工作开展到哪里，监督执纪就跟进到哪里，精准识别工作中的形式主义、官僚主义问题，加强通报曝光，形成有力震慑，释放强烈信号，以持续有力的监督为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。

相信！全国人民众志成城，“疫情寒冬”终将去，中华大地不久就会迎来战“疫”胜利的曙光。