为进一步加强市侨联党风廉政建设，推进清廉侨联机关建设，市侨联通过借鉴、查找、研讨等措施，制定印发了市侨联廉政风险防控工作指南。

借鉴外单位工作经验。7月，市侨联党组书记曹无害借参加统战系统召开半年党风廉政建设工作座谈会的机会，与市民族宗教事务局等单位交流沟通了廉政风险防控工作指南事宜。8月，市侨联办公室借鉴有关单位的指南模板，草拟了市侨联廉政风险防控工作指南(草稿)。

开展廉政风险点排查。市侨联廉政风险防控工作指南(草稿)拟定后，通过市侨联微信办公群分发给会机关全体工作人员，全体工作人员根据工作指南的相关内容认真查找本职责范围内的廉政风险点，同时修改完善相关内容。9月初，经全体工作人员修改完善形成了市侨联廉政风险防控工作指南(初稿)，并及时将工作指南（初稿）呈送驻市委统战部纪检监察组指导。9月中下旬，根据驻市委统战部纪检监察组指导意见，市侨联进一步结合本单位、全体工作人员的岗位职责对工作指南进行了多次修改。10月，形成市侨联廉政风险防控工作指南(审议稿)。

集体研讨工作指南。就廉政风险防控工作指南，着重围绕工作指南的整体布局、每项工作的流程、廉政风险点、责任主体等，市侨联集体研讨了4次，其中党组会议专题研讨1次。最终形成了由“三重一大”、人事工作、财务工作、办公室工作、经济工作和权益保障部（宣传联络部）工作等方面的廉政风险防控责任清单，70个风险点、32项工作构成的市侨联廉政风险防控工作指南。下一步，市侨联将认真按照廉政风险防控工作指南开展工作、加强党风廉政建设，接受驻市委统战部纪检监察组的监督。