2019年12月换届以来，张家界市侨联党组根据市纪委、派驻市委统战部纪检监察组的相关要求，按照预防在先、关口前移的工作思路，结合本单位本系统实际，通过强化党风廉政教育、严格请示报告制度、坚持谈心谈话制度、完善风险防控指南等措施，进一步落实了党风廉政建设主体责任，切实加强了党风廉政建设。

强化党风廉政教育。坚持贯彻教育为本、预防在先的方针，对市侨联6名在职工作人员、3名退休人员，以及区县侨联专职工作人员，利用谈心谈话、观看影视录像、微信和电话联系等方式，做到党纪政纪条规教育、典型案例警示教育、党风教育常抓不懈、警钟长鸣。市侨联党组通过与全体人员相关的职责、事例，联系每个人思想实际的教育，从根本上打牢了市侨联全体工作人员和区县侨联专职人员拒腐防变的思想基础。

严格请示报告制度。市侨联党组严格执行凡重大事项都要请示报告的制度，涉及党组书记的事项严格按要求向市委统战部、市委请示报告，其他党组成员对个人和所分管工作的重大问题要向会党组和党组书记请示报告。请示报告的主要内容有单位或个人重大事项、工作程序和办事结果，出市以外地区的事由、时间等安排。一年来，就会党组书记向上请示汇报17次。通过严格请示报告，加强了对领导干部的管理和监督，促进了领导干部的思想作风建设。

坚持谈心谈话制度。为加强对党员干部的监督，对容易出现或已经出现问题苗头的人，对群众来信涉及到的人和事，以及组织和个人有不廉洁行为者，通过与当事人谈话询问，及时提醒警示，进行说服教育，使其早认识、早纠正，防患于未然。今年以来，市侨联党组按要求分层次同各类人员开展了季度谈心谈话，会党组书记按要求填写报送季度主体责任清单。

完善风险防控指南。7月以来，市侨联通过借鉴外单位工作经验、开展全员廉政风险点排查、集体研讨廉政风险工作等等措施，在派驻市委统战部纪检监察组的精心指导下，形成了由“三重一大”、人事工作、财务工作、办公室工作、经济工作和权益保障部（宣传联络部）工作等方面的廉政风险防控责任清单，70个风险点、32项工作构成的市侨联廉政风险防控工作指南。