为深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全面从严治党向纵深发展，慈利县人力资源和社会保障局落实三项措施，进一步加强党风廉政建设，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩。

加强政治理论学习，提高思想认识。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通，用于实践，认真对照习近平系列重要讲话精神，以人民为中心，充分发挥领导核心作用，聚焦“四个落实”，推动党中央、省、市关于人力资源和社会保障工作的重大方针政策和决策部署落实落地。

严肃党内政治生活，发挥党建引领作用。局党组进一步增强抓党建的意识，加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度，加强“三会一课”管理，严格按照“三会一课”要求落实记录本规范管理工作，通过“三会一课”平台，教育党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性。找准党建工作和中心工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。同时进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻执行，规范“三重一大”事项决策程序，使各项决策更加科学化、民主化、制度化。加强党员教育和管理，坚持谈心谈话制度，营造健康向上、积极进取的氛围。创新选人用人工作机制，完善考核激励机制，激发全体干部职工的工作积极性和干事创业的激情。

严格执行“一岗双责”，建立健全廉政风险制度。严格履行“一岗双责”，加强党风廉政建设工作的管理，对资金使用、基金发放、事业单位招聘等重点领域的廉政风险防控实施策划、实施、检查和处理四个环节的闭环管理。严格执行中央八项规定精神。进一步健全完善改进作风长效机制，大力加强干部队伍作风建设，着力促进干部作风进一步转变。加强对扶贫专项资金的审核把关，对农民工工资支付情况实行日常监督。建立健全廉政风险防控机制，完善制度体系，坚持用制度管人管事管权。严格执行民主集中制，坚持正确的选人用人导向，着力构建一支党性坚定、纪律严明、干事创业、担当作为的人社干部队伍。