为认真贯彻落实中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，持之以恒推进全面从严治党，推动廉洁文化深入人心，今年来，慈利县农业农村局不断加强干部作风建设，努力优化营商环境，采取“学习倡廉、承诺践廉、考核督廉”三项措施，为廉洁文化打造丰富载体，倡廉于有形，润心于无声，助推“三农”工作高质量发展。

学习倡廉，吹响廉洁冲锋号

“抓作风转变首先要抓思想转变，我们是乡村振兴的主力军，做好三农公仆是每一名干部职工义不容辞的责任。”为抓实干部思想引导，局党组采取多种形式开展思想教育，助力作风建设。按照党组中心组--党支部（股站室）--全体（党员）干部三级学习机制，定期组织学习中央八项规定、《习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的讲话精神》、湖南省委省政府《约法三章》和党章党规党纪等，组织观看《廉政教育系列片》，开展岗前廉政谈话，“节点”廉洁提醒，补足精神之钙，筑牢廉洁思想防线。

承诺践廉，唱响廉洁主旋律

“要深入贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，牢记反腐败永远在路上，管好身边人，用好手中权，保持廉洁身。”在全局干部集中廉政谈话会议上，局党组主要负责人这样强调。年初，局机关纪委拟定了《慈利县农业农村局节假日期间廉洁自律承诺书》，全体干部职工纷纷主动签订，自觉树正气倡廉风，通过承诺践廉，时刻绷紧廉洁之弦。

考核督廉，敲响廉洁警示钟

聚焦立章建制促廉。“要进一步完善机关管理制度，实行干部考核量化管理，机关纪委要加强作风建设督查，并把督查通报作为月工作例会的固定议题，时刻敲响作风建设警示钟。”今年来，在派驻纪检监察组的监督下，局机关修订完善了《“三重一大”议事制度》《干部职工管理绩效考核办法》以及涵盖财务、公车管理、公务接待、公文印发等内容的《综合管理制度》，从党组议事到决策实施，从工作纪律到经费管控都做到有据可依、有规可循。