“岗位就是责任，履新就是赶考。大家要自觉做政治坚定的‘明白人’、严以律己的‘规矩人’、管党治党的‘责任人’……”近日，武陵源区召开干部任前集体廉政谈话会，区纪委监委主要负责人对54名新提拔任用的区管干部开展任前廉政谈话。

武陵源区纪委监委始终秉持“教育在先、警示在前、预防在常”的理念，将任前廉政教育作为干部履新的“必修课”，通过“谈廉+考廉”双管齐下，督促履新干部系紧廉洁从政的“第一粒扣子”。

在集体谈话前，区纪委监委联合区委组织部专门组织了一场任前廉政知识测试，测试内容紧扣岗位履职实际，涵盖党章党规党纪、国家法律法规以及廉洁履职规范，全方位检验干部的政治素养和纪法思维，推动干部从“要我学”向“主动学”转变，真正让纪律规矩刻印于心、践之于行。

“这场任前廉政体检，不仅是组织送来的一剂清醒针，更是行稳致远的压舱石。”一名新任职年轻干部在会后深有感触地说，将以此次廉政教育为新起点，常修为政之德，常怀律己之心，在知行砥砺中擦亮忠诚干净担当的政治本色。

下一步，武陵源区纪委监委将持续完善任前教育管理体系，推动教育成果与日常监督、巡察监督深度融合，以常态化警示教育、精准化回访教育、“靶向式”专项督查为抓手，引导全区党员干部以清风正气护航经济社会高质量发展。