“刚接触乡镇纪委工作时，不知从何下手。通过参加培训和锻炼，现在各项业务我都能熟练掌握。”一名基层纪检监察干部感叹道。从“新手”到“骨干”的成长，正是该县纪委监委通过“四训”提升干部能力的真实写照。

今年以来，桑植县纪委监委紧扣“三化”建设要求，建立“四训机制”，分层分类练兵、按需靶向施教，锻造出一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

政治培训铸魂。该县纪委监委始终把提升干部政治素质摆在首位，以政治教育、党性教育为重点，常态化组织读书研讨、学习交流活动。今年以来，开展各类学习研讨28次，不断提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

全员培训筑基。每月一次的“纪法月课堂”已成为干部必修课，培训人人参与、人人开讲，由班子成员和业务骨干结合最新案例，讲授线索处置、调查程序、信访接待等实务技能，帮助干部打牢履职基本功。今年以来，开展专题培训4期，315人次参训，大家笔记本上记满了实用“干货”。

精准施训补短。摒弃“大水漫灌”，坚持干什么学什么、缺什么训什么。对新入职干部抓好入门教育，扣好履职“第一粒扣子”；面向乡镇纪检干部，重点围绕基层“微腐败”查处开展专题教学；针对业务骨干，聚焦专案查办、以案促改促治组织提升学习，切实为纪检监察干部“充电蓄能”。“案例中的取证难点和程序衔接，正是我没掌握的‘堵点’，这次培训让人豁然开朗！”一名参训的乡镇纪委副书记如是说。

实战实训强能。“这几个月在专案组，不仅熟悉了工作流程，还能跟着业务骨干学习，面对面答疑解惑，对我这个‘新兵’帮助很大。”一名入职不久的年轻干部深有体会。该县纪委监委发挥片区协作优势，坚持以案代训，让干部在工作实践中经风雨、见世面、长才干，在急难险重任务中砥砺斗争意志、提高斗争本领。今年以来，统筹安排75名纪检监察干部到监督检查、审查调查一线锻炼。

“下一步我们将继续坚持以干促学、以学促用、学用结合，进一步倒逼全县纪检监察干部苦练内功、提升业务水平，为全县经济社会高质量发展保驾护航。”该县纪委监委主要负责人表示。（李曼云）