今年以来，慈利县甘堰土家族乡通过持续纠治形式主义，既做好减负松绑的“减法”和“除法”，又做好提质增效的“加法”和“乘法”，切实激发基层内生动力，增添新生活力，催生高效率，努力推动实现高质量发展。

在繁文缛节上做“减法”。针对“文山会海”，采取“多会合一”的方式，减少会议数量，严格清理无实质内容的会议。大力弘扬“短、实、新”文风，严控党委、政府红头文件印发数量及篇幅。针对“指尖上的形式主义”，整合网络办公资源，对保留的公众号、工作群加强规范管理，让基层干部少关注手机，多“轻装上阵”为群众解难题、办实事。今年一季度以来，甘堰土家族乡印发红头文件同比下降35%；召开会议同比下降30%。

在工作机制上做“加法”。“现在时常有干部来问我们有没有什么困难，过得好不好，帮我们解决问题！”上马墩村张大娘提起村里的工作笑容满面。甘堰土家族乡健全“片组邻”的网格治理，明确网格员、邻长职责任务，将村级事务纳入网格治理，实现“一张网全覆盖”，对村级工作精准指挥，杜绝工作多头重复调度。同时借助邻长服务周活动，推行“村民反馈——邻长解困——大众评价”服务群众模式，引导村民问题涓流汇集，推动“邻长”高效履职。目前，提供“微服务”达1300余次，群众满意度均达98%以上，基层减负让甘堰土家族乡党员干部摆脱桎梏，真正去解决群众的急难愁盼。

在提质增效上做“乘法”。以强化干部队伍建设、提升干部能力素质为抓手，夯实干部队伍堡垒。着重选派思想政治素质好、文化知识水平高、综合工作能力强的干部下沉驻村，全乡干部均划分到各村进行常态化帮扶，进一步充实基层一线力量。同时利用田间课堂、专题授课、现场教学等方式培训村干部1600余人次。开展村党支部书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”活动，培养后备人才44名、农村致富带头人27名。

在形式主义上做“除法”。坚持以解决实际问题、避免过度留痕为导向，统筹整合、精简优化督查考核同类项，实行综合联动、常态长效的督查督办工作制，“四不两直”直插现场、责任到人。“现在会议少了，检查也少了，我们可以扑下身子、心无旁骛干事了。”甘堰土家族乡川石村支部书记感慨颇多。同时，加大推广“智慧慈利·基层减负数据协作平台”使用，由乡纪委联合便民中心深入各村指导使用该平台，通过“智能表单、数据赋能”，基层多头报、重复报、反复跑工作量减少70%以上，切实减轻村级工作负担。

下一步，甘堰土家族乡将继续精简考核迎检、台账留痕等工作，让基层干部“轻装上阵”干实事，更好地服务群众。（甘堰土家族乡纪委 胡耀元）