近日，中纪委网站刊文表示，干部出问题，组织有责任。党组织对干部平时加强管理，干部就会少犯一些错误；党内关系庸俗化，搞一团和气，看起来是“宅心仁厚”，实际上是对干部不负责任，是害了干部。（综合《解放报》、《新闻晨报》、《南方周末》等）
    对犯错误的干部“宅心仁厚”是执纪不严、执纪失之于软、失之于宽的具体体现。在相当长的一段时期里，有的组织对于犯错误的同志偏重于“保护”、偏重于“关爱”，片面地把“惩前毖后，治病救人”的方针，该给予重处分，只给了轻处分，应该给予纪律处分的不作纪律处分，究其实质是治党不严的体现。
    对犯错误的干部“宅心仁厚”将是对干部犯错误的的纵勇。现实中，有少数干部犯了错误以后，有的领导、有些组织不把他们犯错误当回事，有的甚至采取“保护”或者异地为官等措施，致使有些少数犯错误同志自认为犯点错误无关紧要，会有领导替他说话替他挡住，导致在错误的道路上，越陷越远胆子越来越大。笔者在从事审理工作的时候就遇到少数人在短短的二三年、三四年时间因连续犯同样的错误，连续受到处分，并且一次比一次错误性质更严重，受处分的档次也更高，极少数甚至被“双开”。这就说明对犯错误的同志实施“宅心仁厚”是密不可分的。
    对犯错误的同志“宅心仁厚”，就起不到教育挽救之目的。我们党历来对犯错误的同志实行“惩前毖后，治病救人”的方针。所谓“惩前毖后，治病救人”，其本意就是对犯错误的同志必须按照“事实清楚，证据确凿，定性准确，手续完备，程序合法”，对犯错误的同志，该给予何种处分必须给予恰如其分的处分。处分的目的三方面，就是对以前所犯错误必须进行处理，它既可以使犯错误的同志认识到自己所犯的错误，同时又教育犯错误的当事人及其他同志，这是一种挽救。
    对犯错误的同志“宅心仁厚”，其实质是对干部一种放纵，是害了干部。千里之堤，溃于蚁穴。现实中，有少数干部不能深刻理解，“不以恶小而为之，不以善小而不为”。农村里有句话：“作贼从偷瓜起”。我们有少数干部错误地认为犯点小错误不打紧，其实有不少大贪官就是从小错误开始，到后来不可收拾，所以我们必须高度重视对犯错误要做到及时提醒、及时教育、及时处理，只有这样才是爱护干部、教育干部，否则就是害了干部。
    对犯错误的干部“宅心仁厚”实质上是体现党内关系极不正常的一种表现。我们党曾在一段时期内，少数地方所出现的将“批评与自我批评”变为“表扬与自我表扬”，“理论联系实际”变为“理论实惠”，“密切联系群众”变为“密切领导”，至今这些错误观点未完全肃清，少数地方党组织把我们党内关系搞得极为庸俗，好人主义作崇，你好我好大家好，凡事随声呼和，不讲原则，不讲党性，这是极端危害的也是少数地方党组织对犯错误干部“宅心仁厚”的思想根源，是必须扭转的。（武冈市纪委周晓龙  吕中行）