又到“3.15”国际打假日。从传统门店到马云的打假阿里队，从职能监管部门到央视“3.15” 晚会等各级舆论媒体，大家对“3.15”打假的热情从未减退。打的不仅仅是假货，更是各种抄袭、剽窃，不守规矩。

　　伴随着假货同时存在的，不少官员也存在着一个共性问题：造假。假文凭、假学历、假年龄、假民族、假任职经历……著名的“造假书记”——原共青团石家庄市委副书记王亚丽，在其档案中，除了“性别”不假外，其他都是假的，可谓“一身是假”。

　　有的领导干部档案年龄越改越小，甚至有的人13岁就参加工作。现在又不是革命战争年代，试问13岁的童工这是哄谁了?有的领导干部处心积虑向“少数民族”融合，揣着少数民族身份守株待兔期盼提拔。

　　这些人之所以挖空心思“造假”，目的是想通过提前“策划包装”钻政策的空子，获取提拔重用。王亚丽从一名普通农妇一步步升迁至团市委副书记，便是将“造假”做到极致的一幕讽刺闹剧。

　　靠造假上位的领导干部，难免说话信口开河、糊弄百姓，办事阳奉阴违、欺上瞒下，可谓轻车熟路。

　　如果靠抄袭、剽窃，制售假货能够获得成功，一夜暴富，那么这个社会怎么会进步?如果“造假干部”欺骗蒙混却一路绿灯，那么党和政府的公信力何在?庆幸的是，很多地方已经对官员造假行为高度重视、严厉打击。

　　笔者认为，官场“打假风”可以来得更猛烈些。不但要将“造假干部”打回原形，还要把“老鼠”生存的环境灭掉，将“老鼠洞”堵上，再围上一圈带刺的篱笆。

　　领导干部是火车头。打造诚信社会，领导干部要成为诚信典范，说话做事以诚信为本，以“忠诚、干净、担当”为基本要求，拉动整个社会在“诚信”的轨道上运营。(株洲 坎农)