近年来查办一些领导干部违纪违法案件中，有一种现象不容忽视：在纪律处分阶段，常有一些被审查人员与组织讨价还价，以“干得多就容易出问题，不干怎么会出错”“我成绩多、贡献大，拿了一点不算啥”等论调为自己辩护，要求减轻惩处。(6月7日 中国纪检监察报)

　　有些落马官员往往陷入这样的迷惘，觉得自己曾经也干了不少好事，处理时总应该考虑这个因素吧。其实，稍有法律常识的人，也不应该这样想。不论何种身份、何等人物，以事实为依据，以法律为准绳，必须一律平等。不能说，立过战功，杀人就可以不偿命；做过贡献，贪污受贿就不算犯罪。不能说，创造了100万元财富是功，贪污了其中的1万元就不是罪。这是两码事。

　　功和过本来应该属于两个不同层面的事物，不能混为一谈，没有可比性。功绩使社会受益，得以发展；罪恶使社会遭受财产乃至生命损失，甚至有可能是一个族群或者社会完全灭绝。功过如果可以相抵，是对过失的一种纵容，也是助长有功之人自恃之心的错误的价值观念。

　　对于腐败分子而言，沉溺在过去的成绩甚至辉煌中，是荒唐可笑的，不明智的。对于那些犯罪官员，已不涉及功过问题，所以也谈不上两面看。工作过失和违法犯罪，有本质区别。因此，要学会辩证的看待这个问题。

　　首先，个人的贡献是离不开党的领导的。不能否认，很多落马官员利用好了党的好政策、赋予的管理权力，依靠党组织和人民群众的支持认真干好工作，作出了成绩或创造了政绩。党组织搭建了一个好的发展平台，人民给予了我们信任和支持，我们才能充分利用聪明才智为人民群众多作贡献，所以我们取得的成绩并不是一个人创造的。而某些贪腐领导的却有一种怪诞思维，始终认为成绩是他一个人的。

　　其次，党也给予了各种相对偏高的待遇。党组织给予了我们如此信任，放心让我们用权，不但提高了政治待遇，而且个人生活待遇也给予了充分考虑。虽然我国还未全面实行高薪养廉，但相比许多基层一线的干部群众也是很容易接受了。所以不要认为自己的能力超出了贡献价值就想入非非，认为贪点拿点占点是很正常的，那就大错特错了。尤其是借组织信任不惜以身试法，大贪特贪，犯下了错误，触犯了法纪，其接受组织的调查、群众的监督、法律的惩罚也是必然的。

　　再次，要正确明辨功过关系。党纪法规的制定是严肃的，从未有任何一条规定是认可功可以抵过。相反，要特别明了知法犯法罪加一等，因为我们处于领导岗位，应该非常清楚法律的规定，非常明白触犯法律是一种什么行为。不要侥幸的认为功绩是我们违纪犯法的挡箭牌、保护伞。一定要清楚，做出成绩是应该的，违法乱纪是一根绝不可逾越的红线。

　　现实中，正是在以功掩过甚至以功抵过的错误思想驱使下，许多腐败分子抱着“贡献大、功劳大，贪点占点也没啥”的心理自我膨胀，从而滥用权力，不断消费和透支曾经的“成绩”，透支党和人民群众的信任，最终走向腐化堕落。因此，无论任何形式的贪占，都不能用“自以为合理”的逻辑去解释，更不能用个人情感去评判，必须以事实为依据，用纪律的尺子和法律的准绳来衡量，唯有此，我们才能更好的放下心中欲望，扎扎实实地为人民群众多做贡献。(永顺县发改局纪检组 董晶)