提到“工匠精神”，我们会想到“大国工匠”中那份对工作精雕细琢、精益求精、追求完美的精神理念，它是一种情怀、一种执着、一份坚守、一份责任。作为一名纪检人，一名审理工作者，要将“工匠精神”贯穿始终，认真履行审核把关和监督制约功能，着力提升审理质效。怎样用“工匠精神”做“审理工匠”呢?结合工作实际，我认为要做到以下几点：

　　要修己以敬。敬业是中国人的传统美德，也是社会主义核心价值观的基本要求之一。孔子曰：“执事敬，事思敬，修己以敬”，朱熹将敬业解释为“专心致志，以事其业”。作为审理工作者，要以认真专注的“工匠精神”苦练内功，加强政治理论、业务新知识的学习，在新时期还要加强对法律知识的学习，为国家监察体制改革积蓄“能量”。“工欲善其事必先利其器”，纪律是全面从严治党的利器，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等就是纪检部门履行监督执纪问责的“工具”，审理人员要将这些“工具”带在身边、记在心头，学以致用。用“工具”对被审查人的违规违纪行为做出精确的判断和衡量，做到动辄则就、违纪必究，彰显纪律的刚性约束。

　　要精益求精。业精于勤，做到脑勤多思，审理时深想细抠，确保不出纰漏；眼勤多看，复杂案件反复看、比较看、回头看，看典型案例、中纪委的案例剖析、疑难问题解答；耳勤多听，听审查组意见、被审查人申辩、集体讨论建议；嘴勤多问，问被审查人的表现、基层党组织意见、上级审理部门指导意见；手勤多记，记阅卷笔录、疑难症结、解惑答疑。“天下大事，必作于细”，审理工作更讲究细致。要看违纪事实的过程是否清楚，是否符合实际。作为处分依据的每一个违纪行为发生的时间、地点、情节、手段、原因、后果以及有关人员的责任等全过程都要清楚，特别是对影响定性处理的事实，哪怕是一个具体情节都要清楚。同时，要认真细致地审核证据的合法性、关联性、真实性。以精益求精的精神严把质量关，勤、细、精、准，审出“铁案”，才能经得起历史的检验。

　　要薪火相传。案件审理要搞好“传帮带”。一是指导传学，实行关口前移，在指导基层办案时应当严格依规依纪，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规；二是办班帮学，定期举办业务培训班，编印审查、审理流程图及文书模式材料，解决实际工作中的困惑；三是跟班带学，基层纪检干部到审理室跟班学习，全程参与阅卷、审理谈话、起草审理报告、案卷整理归档等环节；四是“师徒共学”，审理师傅带徒弟，有教有学同提高，“师傅”除了对“徒弟”业务上的帮助和指导，还要加强思想、作风、生活、心理等方面的教育和引导，促进“徒弟”的健康成长。通过“传帮带”的方式，达到纪检干部人人会办案、个个能审案的效果，为纪检监察机关储备力量。

　　要守正创新。审理工作既要坚持继承传统，又要改革创新，只要学思践悟，心属审理，你会发现有很多创新的空间。过去，我们开展的特邀审理、阳光审理可持续，也可发展为公开听证，有效保障党员的合法权益；探索尝试的异地交叉审理，现在相关规则已作出规定，确保不出现人情案，有效提高案件审理质量，增强公信力。在继承和发扬的同时，还可以出新招。比如在警示教育方面，一是采取媒体的形式对典型案例进行通报曝光，持续释放执纪从严的强烈信号；二是通过党支部“一案两会”的方式进行警示教育，在支部大会讨论违纪党员处分时，违纪党员在会上检讨问题；在宣布处分文件时，参会党员剖析问题、对照检查、吸取教训，力求达到“处理一案，教育一片”的效果。

　　在全面从严治党的当下，纪检机关审理人员要紧密结合新时期审理工作的特点，讲事业心、责任感、求知欲，干一行，爱一行，精一行，积极主动地当“工匠精神”的践行者，切实聚焦主业，主动作为，做“审理工匠”，勇挑重担创佳绩，不辜负党和人民的重托。