露天炭烧烤卷土重来、污水直排汉江、施工扬尘仍存在……22日晚，2016年襄阳市首场市民问政如约开播，聚焦襄阳环境保护中存在的一些突出问题，相关单位负责人给出整改期限。值得注意的是，当晚的问政现场，露天炭烧烤卷土重来及施工扬尘问题，都是二次问政。在直播现场，也因此出现尴尬场景，相关负责人再次承诺时，市民代表表示不信任。(4月25日荆楚网)

　　襄阳问政现场官员的承诺，市民表示不相信，原因是这些问题已经不是第一次被问政了，上次电视问政时已经提到过，当地有关部门领导对如何解决这些问题做出的承诺也是信誓旦旦，但承诺整改的时间过去了，山还是那座山，梁还是那道梁，问题还是那些问题，承诺的事情没有兑现。那么，官员再次做出的承诺，民众自然就不信了。

　　官员在问政现场的承诺缘何事后不了了之?笔者以为，一是承诺不切实际。一些官员把电视问政当做一个秀场，为夺人眼球，博取喝彩，显示他们“敢于担当”的勇气，拍胸脯，表硬态，不切实际地乱承诺，哪管事后能否兑现，只要能获得在场领导和民众的肯定就行。二是先求脱身的权宜之计。如果不对提出的问题作出满意的答复，现场媒体和民众是不会“放过自己”的，因此，不管有没有解决办法，先夸下海口再说。另外就是在作出承诺后，走下台来，冷风一吹，汗一散，把事情抛到了脑后，根本不去想办法解决，或者遇到一些困难就搁浅了。

　　承诺是一件十分严肃的事情，特别是政府官员的承诺，代表了政府的诚信，代表了政府的形象。因此，政府官员说话一定要言而有信，做到一诺千金。做不到的要向民众解释清楚，不要乱承诺，承诺了的就一定要想尽办法做到。而媒体在博取了眼球之后还要继续跟踪监督，督促办理，及时报道办理结果。

　　问政承诺不兑现，关键还是没有建立起问责的长效机制，因而空头支票可以随意开。如何建立公开透明高效的问责的长效机制，让那些在台上拍胸脯，表硬态的领导，在台下也能脚踏实地，真抓实干，是值得我们思考的问题。作风建设永远在路上，只有建立了常态化的问责的长效机制，用机制促工作作风的转变，才是治本之策，才会使得台上“出出汗”的官员，在台下也能“出出汗”、“治治病”，及时的处理群众需要解决的问题。(吉首市法院 李绍成)