张家界市慈利县高峰土家族乡党委书记谭本伦。

　　编者按：今年是中国共产党建党95周年，为激励广大党员干部牢记党的宗旨，弘扬党的光荣传统，营造深入开展“两学一做”学习教育的浓厚氛围，20日起，红网推出《潇湘先锋》系列报道，走近全省各地优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织代表，以他们身上的温暖故事，展示先进典型的时代风采。

　　红网张家界站6月24日讯(分站记者 李森林)在湖南省张家界市慈利县高峰土家族乡，乡党委书记谭本伦深受这里乡亲们爱戴，“希望谭书记能在高峰土家族乡多搞几十年。”

　　6月21日，记者来到慈利县高峰土家族乡，了解谭本伦是怎样一步一步深受乡亲们爱戴的。

　　上任第三天乡里集镇缺水告急 谭本伦解决缺水问题

　　“高峰能吃上鱼，那么这个鱼是长在树上的。”这句话是高峰土家族乡用来形容缺水的程度，喀斯特地貌，平均海拔800余米的峰峦，距离县城33公里的路程，种种因素使乡亲们将水视若瑰宝。

　　2013年9月，谭本伦来到高峰土家族乡担任乡党委书记。上任第三天，高峰土家族乡九年一贯制学校校长刘清净打来电话，告知学生吃饭、上厕所、洗澡都没有水，如果还缺水，就不得不停课。同时，乡卫生院也缺水告急。

　　“当时学校缺水说要放假，我说一定不能。”谭本伦说，“那时压力非常大，不仅学校没水，卫生院也没有，学生和病人都十分迫切需要水，所以心里只有一个念头，那就是义无反顾解决缺水问题。”

　　初步了解后，得到的消息竟然是不仅集镇缺水，全乡25个村都缺水，严重缺水时，只能从县城用消防车运水来供给集镇的用水，集镇外其他村只能靠天水。为了进一步了解缺水的原因，谭本伦前往供给集镇用水的水源——茅庵水库，沿线走了3天实地考察。

　　“16公里山路，来回就是32公里，当时可没管那么多，心里就想着帮乡亲们解决缺水问题。后来我发现集镇这里并不缺水源，集镇水源管理不善、设备老化，附近几个村的老百姓在主要运水管道里分支水源，集镇下方1500亩水田都是造成集镇缺水的主要原因。”谭本伦说，“只有先解决集镇缺水问题，然后以点带面辐射其他村，才能彻底解决整个高峰土家族乡的缺水问题。”

　　在寻求到资金支持后，立即从茅庵水库新增3条水线，一条灌溉1500亩水田，一条解决其他几个村用水，一条专门供给集镇。2014年2月，集镇缺水问题彻底得到解决，距离现在2年多的时间里，县政府再也没有给集镇送过一次水。

　　寻找新水源地修建提水站，新修1021口水窖，再建28口蓄水池，全面铺设供水管道，免费给乡亲们安装入户水表……解决缺水问题已成星火燎原之势，蔓延至整个高峰土家族乡，2015年6月，全乡4080户、14000人的生活用水问题全部解决，在通水那天、拧开水龙头的那一刻，谭本伦看着乡亲们的笑容，长舒了一口气。

　　深化党建引领 以党建促发展

　　谭本伦在担任高峰土家族乡党委书记时发现，郑家坪村党支部存在软弱涣散、党员党性意识淡化等问题，导致上级部署安排的工作推动难度大，群众也颇有意见。经过多次走访，谭本伦发现郑家坪村党支部软弱涣散与支部书记胡开政思想抛锚、工作热情减退有关。在深入了解后，谭本伦从讲党性、讲奉献、讲担当的角度，语重心长地给胡开政上了一堂思想政治课，同时又召开党员群众会议，寻求理解支持、统一干群思想，彻底打开了胡开政郁积已久的心结。

　　“谭书记来之前，我背负了很大的思想包袱和工作压力。当时，村里发展资金短缺，村民不理解又不支持村支两委的工作，党员像一盘散沙，家里人又埋怨我放着好好的生意不做，尽做些吃亏不讨好的事。一时间，让我心灰意冷，想辞职不干了。谭书记知道我的真实想法后，多次给我做思想工作，打气鼓劲想办法。”胡开政说到，“现在我们整个村不仅基础设施上去了，班子队伍也拧成一股绳，开会前微信群里一通知，开会时人员全部到位，整个村支两委工作热情和效率都大幅提升。”

　　曾经的郑家坪村没有一条水泥路，如今的郑家坪村，水泥路修好了，路灯亮起来了，饮水问题解决了，产业发展的势头越来越好。对于这些变化，村民们也是看在眼里，喜在心间。

　　正是因为深化党建引领，以党建促发展，2015年，全乡农业生产总值达到1.6亿元，较上年增长8%，居民储蓄总量达到1.8亿元，农民人均纯收入达到5881元。也正是因为通过抓党建工作，强化党员意识，积极为群众办实事，全乡干群关系变得更加密切，精神风貌也跟着焕然一新。

　　统一干群思想 “四培四带”帮助谋划产业发展

　　门难进、脸难看、事难办、人难找，“四难”是曾经通俗形容在政府办事的状况。农民家庭出生的谭本伦，父亲是一个老村支部书记，在父亲的影响下，谭本伦树立了一心为民的工作理念，这也成为了他在工作上不断创新的动力。2009年时任景龙桥乡党委书记的谭本伦，为更好的联系服务群众，他创新推行了“1+5”群众工作法，即建好一个平台，开展“一本手册，一辆单车，一个窗口，一份责任，一项结对”五个活动，且一直沿用至今。

　　“最远的村到政府有20多公里，乡亲们来政府办事非常不容易，来的时候要找的干部下了乡，这样一来一去折腾时间不算，还无功而返。所以当时我就把干部的职务、姓名、联系方式以及工作状态做成了去向牌，要求每一个干部都严格遵守，乡亲们来办事的效率大幅度提升。目前，参照我们的做法，全市范围内都已经应用推广了去向牌。”谭本伦介绍，“同时，我们干部下乡走群众都是骑单车，让群众更容易接受，从而架起了干群之间的‘连心桥’，拆掉了‘隔心墙’，真正把群众工作各项要求落到实处。”

　　结合高峰土家族乡的实际情况，谭本伦认真落实抓党建的主体责任，不断强化思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。以党建工作为抓手，大力开展“四培四带”活动，将19名致富能手培养成党员，115名党员培养成致富能手，3名党员致富能手培养成党支部书记，3名优秀党支部书记培养成标杆，取得了良好成效。

　　其中，高峰土家族乡郑家坪村84年出生的年轻党员朱明欧，就是通过“四培四带”成长起来的种烟新贵。2013年，朱明欧一家人靠家中三四亩地种植烟叶，年纯收入才12000元，谭本伦在了解朱明欧的情况后，上门做好朱明欧的思想工作，并鼓励他作为一个党员要发挥带头作用，积极致富。在良好的政策和谭本伦的鼓励下，朱明欧以300元一亩的租金租了100多亩地，每亩地年纯收入达到近4000元，并且带动周边20多户农户致富。

　　谭本伦：虽然是普通的乡党委书记 但依旧全心全意履行使命

　　解决缺水问题，加强班子队伍凝心力，创新工作方法让老百姓少跑路方便办事，带领乡亲们脱贫致富……谭本伦只是一名普通的乡党委书记，一直以来，他都在自己平凡的岗位上坚持如一，求实创新，把百姓装在他心中，时刻牢记着自己共产党员的身份和党务工作者的职责，全心全意履行着自己的使命。

　　最后，当记者问及谭本伦，是什么信念让他能够一直坚守在岗位上，全心全意为人民服务。他说，一个是党和国家赋予他的“责任”，另一个是每帮助一个人，看到对方发自内心的笑容时，他觉得这样的工作也很有“乐趣”。